职位描述一、岗位职责：1）通过电话、网络、微信、课程试听、会场等与学员沟通，进行课程咨询与培训项目的招生接待；2）整理分析市场数据，并定期反馈最新市场信息；3）维护老学员关系，深度挖掘学员需求，以促进学员转介绍；二、任职要求：1、20-35岁；专业不限；2、对销售工作有较高的热情，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；3、诚实、外向、善于沟通、积极乐观、较强的执行力；有责任心；做事积极、严谨；学 ...详情>>
课程咨询顾问工资待遇 | 课程咨询顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、依据开班计划表、教室使用计划及教师教学计划，负责制定新班级的课程预排计划，要求课程安排无冲突，教师安排无冲突，教室安排无冲突。2、根据课程预排计划，监督执行，保证教学进度；3、根据课程预排计划，负责发送下周课程信息给学员及教师，要求准确无差错无遗漏4、依据课程预排计划，将教室安排通过黑板在接待大厅前展示，要求每日按时开关教室。任职要求：1、大专及以上学历，具有教育培训行业相关 ...详情>>
教务老师工资待遇 | 教务老师面试经验
职位描述一、岗位职责：1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；2. 为学员提供咨询；并达成课程销售；3. 保持与已签约学员的良好关系；进行维护；引导和推荐；4. 做好数据统计分析；为院校合作部提供参考；5. 完成上级交办的其他工作。二、任职要求：1、20-35岁，专科及以上学历；专业不限；2、对销售工作有较高的热情，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；3、诚实、外向、善于沟通、积极乐观、 ...详情>>
招生老师工资待遇 | 招生老师面试经验
职位描述网站SEO、网站编辑 在部门经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：1、负责公司网站、微信、微博，贴吧、外链论坛等相关栏目的信息搜索、编辑、审校等工作；2、负责网站栏目内容的编写工作；3、负责网站关键词及页面描述设置；4、相关网站信息内容的策划及日常更新与维护；5、网站优化、内外链接的文章整理、发布；6、按时高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录；7、完成领导临时交办的其他任务：按 ...详情>>
网站推广工资待遇 | 网站推广面试经验
职位描述一、岗位职责：1.接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题；2.为学员提供咨询；并达成课程销售；3.保持与已签约学员的良好关系；进行维护；引导和推荐；4.做好数据统计分析；为院校合作部提供参考；5.完成上级交办的其他工作。二、任职要求：1、20-35岁，专科及以上学历；专业不限；2、对销售工作有较高的热情，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神；3、诚实、外向、善于沟通、积极乐观、较强的执行 ...详情>>
课程销售工资待遇 | 课程销售面试经验