职位描述电话销售岗位职责1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求; 2.使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源; 3.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售; 4.接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品; 5.记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项; &nb ...详情>>
高薪销售专员工资待遇 | 高薪销售专员面试经验
职位描述 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预定单；3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；6、为客人办理换房、加床续住等手续；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、按规定填 ...详情>>
酒店前台工资待遇 | 酒店前台面试经验
职位描述岗位职责：工作内容： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责 ...详情>>
酒店前台收银接待工资待遇 | 酒店前台收银接待面试经验
职位描述工作内容：1、核算每月工资。2、招聘及面试人才。3、员工请假管理，给员工排休，考勤的管理。4、前期1-5天新员工的培训。5、保管员工档案，及时办理入职、离职手续，然后存档。6、领导安排的其他工作。职位要求：有责任心，踏实肯干，热爱生活，积极向上。工作时间：早9晚6，周休一天.工龄工资+招人绩效。 职能类别： 人事专员 招聘专员/助理 关键字： ...详情>>
人事专员/招聘专员工资待遇 | 人事专员/招聘专员面试经验
职位描述清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务 、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 职能类别： 客房服务员/楼面服务员 清洁服务人员 关键字： 清洁服务人员 客房服务人员 酒店 其它薪资福利员工旅游 专业培训 定期体检 年终奖金 绩效奖金 五险一金 包吃 包住宿 全勤奖 节日福利 ...详情>>
客房服务员工资待遇 | 客房服务员面试经验
职位描述1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、不定时检查用品库存，及 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：1、负责电话邀约客户。并与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行销售！2、维护老客户的业务！3、定期与客户进行沟通和维护，建立良好的合作关系！任职要求：1、有电话销售工作经验优先！2、善于沟通，性格乐观向上！其它薪资福利五险一金 员工培训 员工旅游 节日福利 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任升职等手续；考勤管理与人事相关文件存档；2、根据员工每个月的考勤，核算出员工工资，保证工资准确的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；任职要求：1、大专以及以上学历，人力资源管理、劳动经济学和相关专业优先；2 ...详情>>
行政人事工资待遇 | 行政人事面试经验
职位描述岗位职责：1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、领导交办的其他事情任职要求：1、中专以上学历，有招聘经验优先！2、亲和力强，沟通能力佳！3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验