职位描述岗位职责：1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授2、在授课期间分阶段组织测验活动，检验学生学习辅导的成效3、关爱学生身心的健康成长，帮助学生树立健康积极的学习习惯和心态4、关注学生成绩的提升，培养学生学习兴趣和学习方法任职要求：1、本科及以上学历，有一线教学经验，可适当放宽条件2、有教师资格证等教育类证件者优先3、热爱教师工作4、要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，有亲和力5、有优秀的 ...详情>>
托管老师/小餐桌老师工资待遇 | 托管老师/小餐桌老师面试经验
职位描述岗位职责： 1. 根据学校制定对高校市场营销活动进行策划、组织及实施； 2. 对学校项目进行市场推广，对市场用户信息进行收集整理，参与新业务相关工作，深入了解市场及用户情况，进行客户关系管理；任职要求： 1. 大学专科及以上学历，管理及营销等相关专业； 2. 有较强的市场感知能力和执行力，抗压能力强，能适应省内出差； 3. 善于与人沟通合作，有较强团队协调精神 ； 4. 具备教育培训行业经 ...详情>>
招生主管/招生老师工资待遇 | 招生主管/招生老师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助中心内的后勤服务工作；2、负责会员的家庭教育指导工作；3、负责中心会员的亲子早教工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职要求：1、专科及以上学历，教学学、心理学、幼儿教育、英语等相关专业；2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管理经验，亲和力强；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；6、热爱教育事业 ...详情>>
潜能开发师/全脑开发师工资待遇 | 潜能开发师/全脑开发师面试经验
职位描述岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8 ...详情>>
校长/储备校长工资待遇 | 校长/储备校长面试经验
职位描述岗位职责：具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。喜欢小孩、热爱特教事业，愿意长期致力于特殊儿童教育。任职要求：富有想象力、亲和力，能够给与孩子们快乐的学习时间。社会工作、特殊教育、学前教育、心理学康复治疗技术者优先。 ...详情>>
特教教师工资待遇 | 特教教师面试经验