职位描述岗位职责:1.协助柜台办理业务,如表格整理、资料核对,汇整等;2.文件整理,档案扫描,复印及资料打印;3.协助业务部门搜集资料;4.公司安排其他事情。任职要求:1、金融专业学生优先考虑;2、有证券从业资格优先考虑;3、服从安排、富有责任心;4、有进取心、自主学习能力强。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 餐饮补贴 节日福利 员工培训 员工旅游 话费补贴 ...详情>>
实习生工资待遇 | 实习生面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司各类产品与服务销售。包括但不限于金融产品销售、股票质押、非标投资、资产管理、产业基金、财务顾问、PB服务等;2、捕捉资本市场投资机会,完成预算目标;3、负责灵活拓展各类交易资源,配合推动业务创新工作;任职要求: 1、3年以上资本市场投资交易经验,具备券商投行资管、基金公司、保险公司相关投资管理经验者为佳;2、具备良好的沟通协调能力和书面及口头表达能力;3、年龄40岁以 ...详情>>
销售交易部总经理工资待遇 | 销售交易部总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责拓展机构客户;2、负责做好分公司或营业部存量机构客户的维护,对接客户机构业务相关需求;3、负责将客户信息、拜访记录、业务需求等信息录入机构CRM平台,及时完善、更新客户资料及业务信息;4、重点开展以下业务:PB业务、股票质押、投行业务(含新三板)、资管业务、融资中介、100万及以上销售门槛的金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。 任职要求:1、具有证券、信 ...详情>>
机构岗工资待遇 | 机构岗面试经验
职位描述岗位职责:1、负责营销团队的建设及销售渠道的拓展工作;落实公司营销策略方案,确保完成营销目标和营销计划;2、负责创新业务和中间业务渠道开发,包括大投行类业务、企业融资业务、银行通道类业务、创新衍生业务等;3、负责私募、信托、基金、保险等重点战略客户的开发与维护的信息收集与整理;4、积极寻求、开拓、建立创新业务模式,开发新产品,开拓新市场;5、针对新项目、新业务,协调内部资源、开发外部合作资 ...详情>>
分公司总经理助理工资待遇 | 分公司总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、 负责分公司所在区域内,投行债券类业务的协助承揽、项目信息传递于推荐、客户关系维护等工作,包括但不限于企业债、公司债、交易所及银行间其他创新类固收业务等;2、 负责把控项目的进度,与已有项目的项目方、资金方、通道方进行联络,推进项目的完成;协助与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调;3、 根据项目需求和渠道要求,进行行业、监管政策及产品设计方面的研究分析;任职要求: ...详情>>
债券融资部总经理工资待遇 | 债券融资部总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责所属客户包内客户的日常基础性维护服务; 2、做好新客户开发、新业务推广、服务产品签约、产品销售等工作;3、完成分公司经纪业务部交办的其他工作。任职要求:1、熟悉各类金融产品,通过证券从业资格考试及证券投资分析考试;2、服务意识强,做事认真细致,有较好的口头、文字表达能力;3、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神;4、年龄35周岁以下,全日制本 ...详情>>
理财经理工资待遇 | 理财经理面试经验
职位描述岗位职责:1、制定分公司经纪业务部投资顾问团队的发展规划;2、依据资讯平台制定投资顾问团队的客户服务计划、理财计划和投资报告;3、依托总部及首席投资顾问的投资策略、投资组合,为客户提供投资咨询服务;4、通过举办投资报告、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户;5、完成分公司经纪业务部交办的其他任务。任职要求:1、取得证券投资咨询执业资格。2、具有丰富的客户服务和营销经验,具备服务核心客户的 ...详情>>
投资顾问工资待遇 | 投资顾问面试经验
职位描述岗位职责:1、主持营业部的全面工作,完成公司下达的考核指标;2、制定营业部年度工作计划及内部考核细则;3、负责员工队伍建设,建立营业部内部监管体系;4、协助公司做好片区网点布局规划、设立和调整工作;5、与有关部门建立良好的工作联系,维护公司形象。任职要求:1、熟悉金融、证券法律法规,具备优秀的领导管理才能、良好的金融业管理理念与精深的业务知识;2、有丰富的客户资源,熟悉机构业务;3、具有高 ...详情>>
营业部总经理工资待遇 | 营业部总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责拓展、开发新客户,销售公司发行或代销的金融产品;2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;4、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务。任职要求:1、已经通过证券从业资格考试;2、品行端正,具有良好的职业道德;3、具有较强的市场开拓能力和沟通能力,良好的社会资源和人脉关系。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五 ...详情>>
员工型经纪人工资待遇 | 员工型经纪人面试经验
职位描述岗位职责:1、负责营业部营销管理工作;2、负责策划并落实分公司经纪业务部营销发展规划及实施方案,组织开展各项营销活动;3、负责建立营业部销售序列员工的招聘、培训和管理体系;4、负责对销售序列员工的工作开展进行指导、监督管理与日常考评;5、完成分公司经纪业务部总经理交办的其他工作。任职要求:1、通过证券从业资格考试2、熟悉金融、证券法律法规,具备优秀的领导能力与精深的业务知识;3、具有高度的 ...详情>>
营销总监工资待遇 | 营销总监面试经验
职位描述岗位职责:1、依法合规地开展客户招揽活动,积极完成各项任务指标;2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息;3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;任职要求:1、通过证券从业资格考试2、有较强的沟通能力和客户开发能力;3、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历,通过证券从业资格考试,有证券、银行、 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责拓展期货客户;2、负责对营业部期货客户进行服务;3、组织开展营业部期货业务的培训、推广;4、完成营业部交办的其他工作。任职要求:1、从事证券或期货业务2年以上,熟悉期货操作;2、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神;3、通过证券、期货从业资格考试;4、年龄35岁以下,全日制本科及以上学历。其它薪资福利年终奖 绩效奖金 五险一金 餐饮补贴 节日 ...详情>>
期货业务专岗工资待遇 | 期货业务专岗面试经验
职位描述岗位职责:1、管理片区内指定部门,完成公司下达的考核指标;2、负责片区部门机构业务的组织管理、培育推动、协同对接,做好分公司机构业务的拓展创收工作;3、协助公司做好片区部门布局规划、网点设立和调整工作;4、与有关部门建立良好的工作联系,维护公司形象;5、公司授权的其他工作。任职要求:1、熟悉各类创新业务知识,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,有创新业务成功项目经验的优先;2、具 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、协助营业部总经理完成营业部各项经营指标;积极拓展业务,开发客户资源;协助营业部总经理做好日常的管理工作;2、负责新业务开拓、推销及其业务实施过程、进度的监督管理、达成业绩绩效。任职要求:1、具有较强的市场开拓能力和应变能力;2、具备三年以上团队管理经验;3、有丰富的金融市场资源、营销经验和高端客户开发能力;4、全日制本科及以上学历;5、通过证券从业资格考试。其它薪资福利年终奖 ...详情>>
经纪业务部总经理助理工资待遇 | 经纪业务部总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、40岁以下,具备一年以上分公司经纪业务部高级投资顾问任职经历;2、4年以上证券从业经验; 3、经过专业培训,通过公司的相关认证;4、具有丰富的客户服务和营销经验,具备服务核心客户的能力;5、具有强烈的责任心、较高的业务水平和良好的职业道德操守;6、能够依据资讯平台为客户制作理财计划和投资报告;7、能够主持大型投资报告会;8、有一定的组织管理能力;9、取得证券投资咨询执业资格。 ...详情>>
合作型经纪人工资待遇 | 合作型经纪人面试经验
职位描述岗位职责:1、负责分公司信息系统的日常维护、建设和管理工作,协助营业部负责人做好信息安全工作;2、负责组织信息技术应急预案的制定、完善并定期演练;3、负责分公司的技术推广和培训工作,为业务提供技术支持和指导;4、负责分公司电子类设备的采购和预算管理,协助营业部做好电子类资产的管理工作。任职要求:1、熟悉计算机系统维护和网络管理,具有独立分析问题、解决问题的能力;2、具有较强的责任心、良好的 ...详情>>
信息技术管理岗工资待遇 | 信息技术管理岗面试经验