职位描述岗位职责：1、管理电话销售团队和招生团队；2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标；3、负责部门人员例会及员工内部业务培训；4、和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划；5、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色6、具有优秀的过往销售数据。任职要求：1、至少有2年以上的销售经验和1年以上的管理经验，具有教育培训类行业校长或销售经理的工作背景优先；2、大专及 ...详情>>
咨询主管工资待遇 | 咨询主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课；2、通过标准化流程及话术向家长展示睿丁英语培训的特色（能力培训） ;3、接待家长并促成报名4、完成团队业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；5、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中。任职要求：1、大专以上学历，有同行业经验者优先考虑；2、认同企业的定位，培养孩子英语实际运用能力；3、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、负责6-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、借助企业平台学习行业前沿理论知识，并将其运用到工作中。5、负责课后督导及升学工作任职要求：1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；2、本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验优先；3、亲和力好，有 ...详情>>
少儿英语老师工资待遇 | 少儿英语老师面试经验
职位描述岗位职责：1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“睿丁英语”的市场推广活动2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动3、按公司要求完成带领到访者的推广任务4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作任职要求：1 ...详情>>
市场专员（户外）工资待遇 | 市场专员（户外）面试经验
职位描述岗位职责：1、学员的维护、管理；2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况；3、后期续费签单工作，升学及口碑；4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议；5、组织督导教学质量；6、完成报表。任职要求：1、有责任心，热爱教育事业；2、较强的沟通能力；3、思路清晰、敏捷，善于总结；4、有耐心、有服务意识；5、有相关工作经验优先；6、可适应周末上班，学校交通便利。7、大专以上学历、英语专业优先 ...详情>>
课后督导老师（班主任）工资待遇 | 课后督导老师（班主任）面试经验
职位描述岗位职责：1.根据需求设计或者修改培训中心所需户外宣传物料2.微信公众号的线上基础维护3.线上宣传平台如微博，QQ，百度贴吧等的信息发布以及维护4.在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“睿丁英语”的市场推广活动5.支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作任职要求：1.熟练ps等平面设计软件及图片设计;2.熟练操作微信平台;3.有一定的文案功底；4.善于沟通；5. ...详情>>
市场设计（兼市场专员工资待遇 | 市场设计（兼市场专员面试经验
职位描述岗位职责：1、组织并策划各类市场营销活动的方案，并推进实施，实现市场发展目标；2、研究行业竞争环境，3、负责公司对外的宣传活动，完成线上线下宣传体系的搭建，拓展宣传渠道；4、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；5、完成上级交办的其它工作。6、进行市场部的日常管理及人员的招聘任职要求：1、大专以上学历，专业不限，市场营销专业优先，办公软件使用熟练；2、两年以上教育培训行业市场推广工作经验以 ...详情>>
市场主管工资待遇 | 市场主管面试经验