职位描述有家居、建材、软装实体店工作经验，对产品、市场、操作运营有一定的了解，懂财务核算、流程及电脑操作熟练。其它薪资福利年终分红,加班补助,全勤奖,免费班车,员工旅游,房补,餐补,交通补助 ...详情>>
运营软装经理工资待遇 | 运营软装经理面试经验
职位描述有客服工作经验者优先。声音甜美，懂电话回访礼仪。其它薪资福利年终分红,加班补助,全勤奖,免费班车,员工旅游,房补,餐补,交通补助 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述28-45岁之间，男女不限，3-5年品牌店面运营管理经验，接受过系统专业的运营相关培训，管理理念先进，熟悉财务及人力资源相关知识，办公软件熟练，独立策划营销活动，有团队意识，抗压、责任心强其它薪资福利年终分红,交通补助,餐补,通讯补助,员工旅游 ...详情>>
店面经理工资待遇 | 店面经理面试经验
职位描述熟悉人力资源六大模块，能独立操作其中两个模块，重点熟悉招聘、培训两块的优先。电脑操作熟练。其它薪资福利年终分红,加班补助,全勤奖,免费班车,员工旅游,房补,餐补,交通补助 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述职责：负责公司小区渠道拓展，新客户的开发，完成公司下达的月度销售任务目标岗位要求：1、男女不限，应届大学毕业生优先2、沟通学习能力强、吃苦耐劳3、认同企业文化其它薪资福利无试用期,年终分红 ...详情>>
小区销售专员工资待遇 | 小区销售专员面试经验
职位描述28-45岁之间，男女不限，营销相关专业毕业，独立品牌策划经验2年以上，营销策划理念先进，熟悉活动策划及执行，办公软件熟练，有团队意识，较强沟通能力，抗压、责任心强其它薪资福利年终分红,交通补助,餐补 ...详情>>
营销策划经理工资待遇 | 营销策划经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责品牌销售计划制定与执行，完成年度销售任务目标，及时收集执行过程中的问题，做出具体分析及改进性建议或调整方案；2、负责品牌销售额及毛利率的控制管理并达标；3、负责品牌市场开发管理，空白市场与渠道的开发；4、负责品牌客户关系的管理，老客户活动开展，维护老客户促进二次销售的达成；5、负责品牌新品的开发，定期到工厂参观学习，针对新的市场需求及时与工厂沟通开发新品；6、负责竞争品牌 ...详情>>
品牌运营经理工资待遇 | 品牌运营经理面试经验
职位描述要求25-38岁之间，女:身高1.6米以上，男:身高1.75以上，形象气质佳，一年以上销售经验其它薪资福利年终分红,交通补助,餐补 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述要求25-38岁之间，男女不限，熟练操作3D或CAD软件，一年以上室内设计经验，整体家居设计经验优先。沟通能力强，适应加班 工作地址： 通辽经济技术开发区安华建材城9-116 ...详情>>
室内设计师工资待遇 | 室内设计师面试经验
职位描述26-40岁之间，男女不限，营销相关专业毕业，具备1年以上的区域拓展及加盟商渠道建设与维护经验，办公软件熟练，吃苦耐劳 ...详情>>
渠道专员工资待遇 | 渠道专员面试经验
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平面设计师工资待遇 | 平面设计师面试经验
微营销主管工资待遇 | 微营销主管面试经验
职位描述26-40岁之间，男女不限，营销相关专业毕业，具备2年以上的区域拓展及加盟商渠道建设与维护经验，办公软件熟练，吃苦耐劳 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述28-45岁之间，男女不限，3-5年品牌店面运营管理经验，接受过系统专业的运营相关培训，管理理念先进，熟悉财务及人力资源相关知识，办公软件熟练，独立策划营销活动，有团队意识，抗压、责任心强 ...详情>>