职位描述岗位职责：任职要求：大专以上学历，性别不限，具备对企业的人才招聘、人才培养、人才储备、绩效考核等管理办法及相关工作能力（以实践工作经历为依据），从事人力资源部主管工作3年以上。其它薪资福利住房补贴 绩效奖金 五险一金 餐饮补贴 交通补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 ...详情>>
人力资源部主管工资待遇 | 人力资源部主管面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：大专以上学历，男性，为人诚信踏实，具有较强的学习能力、开放的思维；热爱设计，工作有热情，有很强的团队精神，协作性强，富有责任心。熟练运用CAD、3Dmaxs/ rhino及其各种插件渲染器（如Mental Ray、Brazil、FinalRender、VRay等），熟知Photoshop，CDR等绘图软件。2年以上实木或板式家具设计工作经验。较强的理解能力，具有一定的审 ...详情>>
设计（全铝家具、金属墙板模块化系统）工资待遇 | 设计（全铝家具、金属墙板模块化系统）面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：大专以上学历，男性，为人诚信踏实，具有较强的学习能力、开放的思维；热爱设计，工作有热情，有很强的团队精神，协作性强，富有责任心。能熟练运用CAD、office办公软件，如Excel，Word，PPT，对铝单板材料的加工图制作能独立完成（如：现场测量尺寸、CAD加工图制作、展开工艺图、了解钣金及喷涂的相关设备能力及加工系数等）。具有2年以上从事过铝单板幕墙材料工作经验者， ...详情>>
设计（铝单板）工资待遇 | 设计（铝单板）面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：男性，熟悉铝单板行业或全铝家具行业，对相关的生产工序具备一定的操作能力或辅助管理能力，擅长沟通、协调工作，具有较高的生产管理工作能力，能识本行业图纸者优先考虑，具有相关生产主管工作经验3年以上。其它薪资福利住房补贴 绩效奖金 五险一金 餐饮补贴 交通补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 ...详情>>
生产主管工资待遇 | 生产主管面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：大专以上学历，性别不限，从事会计工作3年以上，能独立完成与相关上级部门的工作（税务、工商、银行等部门），具备会计人员的基本要求（各类软件操作系统），掌握有关会计工作的法律法规及相关政策。其它薪资福利住房补贴 绩效奖金 五险一金 餐饮补贴 交通补贴 员工培训 员工旅游 节日福利 ...详情>>
财务（会计）工资待遇 | 财务（会计）面试经验