职位描述重点事情认真看：底薪+提成+五险+年终分红+专业培训+年中带薪旅行+年终优秀员工出境游+年底放寒假hoho~~~福利太多想想都太幸福了！！晋升渠道：试用期—正式员工—优秀员工—中层管理—店面总经理—小股东—大股东岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、 ...详情>>
客服专员5000+工资待遇 | 客服专员5000+面试经验
职位描述岗位职责：1. 店面接洽客户来访。2. 现场测量待装修房屋。3. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4. 代表公司同客户签订装修合同。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、1年以上工作经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 4、富有 ...详情>>
室内设计师8000+工资待遇 | 室内设计师8000+面试经验
职位描述1、负责对楼盘考察、分析、寻找客户，通过电话邀约引导客户到店咨询；2、了解客户需求,协助设计师及客服经理帮助客户解决问题最终跟客户成为朋友；3、交了新朋友不忘老朋友，定期回访成交客户，了解入住情况，解决入住问题；以上不会，没关系！只要你有一颗好学的心，我们有人教，包会！任职资格：1、1年以上销售相关工作经验，优秀应届生亦可。2、沟通能力良好，有挑战自我，挑战高薪的欲望。 ...详情>>
业务精英5000+工资待遇 | 业务精英5000+面试经验
职位描述1、大专或以上学历，3年以上人事招聘、培训、薪酬、员工关系等工作经验，其中1年以上管理经验。2、良好的沟通协调能力，原则性强，具有一定的抗压能力。3、工作经验丰富，沟望有晋升空间的优质人选亦可。 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：主要负责员工招聘、员工入职办理及新员工前期引导。任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业，有兴趣往人力资源方向发展的优秀应届生亦可。2、1年以上相关工作经验，良好的沟通能力。3、熟练办公软件，责任心强，有一定的亲和力。 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司行政事务处理（办公用品、活动用品购买、发放、管理等）。2、负责公司行政制度的执行及监督。3、公司交待的其它事务。任职资格：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟悉行政事务处理。2、熟练操作办公软件。3、工作认真负责、沟通协调能力强，有一定的原则性及执行力。 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验