职位描述岗位职责：1、依据公司产品要求，负责平台软件模块的需求分析、概要设计和详细规划，制定运营策略、方案并组织执行；2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现；3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，进行平台的维护，推广及升级；4、制订、完善、贯彻实施平台运营管理制度及操作流程；5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进网站平台各项收入提升；6 ...详情>>
线上工资待遇 | 线上面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电话渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，熟悉销售流程2.执行各项业务操作标准，完成通时、通次指标；3.按工作要求参加各种会议、培训；4.维护保单品质，完成相关客户服务工作5.遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作任职要求：1.通过电话和互联网等联络方式，寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍 公司产品；2.针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；3.协调公司内部 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1.平时电话服务客户，及时了解客户需求2.有需要时下店沟通，辅助完成会销成交量。任职要求：1.有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰2.普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通3.头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致4.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作5.有团队合作精神，具有基本电脑使用能力。 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述1、肤质佳、形象好，具有亲和力2、口齿清晰，善于人际沟通3、有工作热情，能吃苦耐劳4、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳5、开过美容店或有经验的都可以 ...详情>>
美容师或合作伙伴工资待遇 | 美容师或合作伙伴面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有健康行业销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：1.协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。2.根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。3.了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完 ...详情>>
讲师工资待遇 | 讲师面试经验
职位描述岗位职责：一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。五、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。六、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。七、按期填报审计报表，认真自查 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1.按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；2. 耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；3.进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；4.市场信息的收集与分析：任职要求：1.有市场推广销售、渠道建立、大客户服务、产品 ...详情>>
市场开发工资待遇 | 市场开发面试经验
职位描述岗位职责：1.负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传 送，以及相关文件，材料领取，保存。 2.认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。 3.将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记， 阅签，清退，整理，归档，最重要的要坚决执行机要文件的保密工作。 4.负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考 勤登记，以及 ...详情>>
内勤工资待遇 | 内勤面试经验