职位描述1． 执行电话销售计划：（1）寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；（2） 通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；（3） 针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；（4）协调公司内部资源，提高客户满意度；（5）收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2． 客户开发与维护：（1） 按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责：职责一：总裁助理岗位职责总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等，总裁助理工作职责。1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和 ...详情>>
总裁助理工资待遇 | 总裁助理面试经验
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：九叶草健康咨询中心：岗位职责：1、组建销售队伍，培训销售人员；复制俱乐部市场运作模式；2、确定销售部门目标体系和销售员渠道开发；3、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源；5、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；6、完成销售业绩。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；年龄25—45周岁；2、2年以上快消品销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； ...详情>>
合伙人工资待遇 | 合伙人面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协 ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及其他事项；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及其他事项；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语 ...详情>>
人事助理/人事招聘员工资待遇 | 人事助理/人事招聘员面试经验
职位描述岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、 ...详情>>
销售代表/销售助理工资待遇 | 销售代表/销售助理面试经验