职位描述职位职责：1、与团队成员沟通，完成项目的技术方案选择与框架搭建，很强的团队管理能力和执行能力；2、承担优化与完善技术架构工作，完成系统各功能模块的概要设计，带领开发团队成员完成详细设计，建立主要数据库与接口；3、负责核心功能与公共代码的设计与开发；4、负责解决开发人员的疑难问题及对团队内开发人员提供技术指导；5、负责大规模分布式技术系统的设计与实施；6、负责技术部署与调优，对基础数据的安全 ...详情>>
开发主管/经理工资待遇 | 开发主管/经理面试经验
职位描述工作职责： 1、负责AD域架构方案拟定评估及实施维护； 2、负责Exchange服务架构方案拟定评估及实施维护； 3、负责DNS、WSUS、NFS等系统的技术支持； 4、负责相关服务的基础架构及平台的设计、规划、实施，根据公司业务及管理的需求，持续进行优化和改善； 5、运用在操作系统、网络协议、应用容器、网站架构等方面的知识，排查和解决网站和应用故障； 6、负责Windows系统的技术支持 ...详情>>
Windows系统工程师工资待遇 | Windows系统工程师面试经验
职位描述1、负责公司所实施项目的项目管理工作，组织需求讨论、项目技术方案确认、指定项目计划，完成立项报告等工作；2、统筹项目进展，组织结项总结、成果评价分析、过程文档及相关项目交付物的收集整理归档。3、参与项目管理体系的建立，优化管理流程。任职要求：1.大学统招本科（含）及以上学历，计算机相关专业；2.五年以上工作经验，三年以上SAP项目实施管理经验，熟悉人力，财务等模块，兼具甲乙方经验尤佳；3. ...详情>>
SAP项目经理工资待遇 | SAP项目经理面试经验
职位描述岗位职责： 1. 管理git代码仓库，制定分支策略 2. 实现和维护CI/CD机制，包括编译，版本管理，版本发布，自动部署 3. 负责运维自动化系统和工具的设计和开发，如部署脚本，监控系统、日志收集/分析系统等 任职要求： 1. 本科以上，2~3年相关工作经验 2. 深入了解devops理念及相关工具链如git，jenkins等 3. 熟悉Linux操作系统，能够编写shell/perl脚 ...详情>>
DevOps 开发运维工程师工资待遇 | DevOps 开发运维工程师面试经验
职位描述岗位职责:1.独立负责招聘模块工作，有效完成招聘目标；2.快速拓展针对性招聘渠道，并定期分析渠道有效性；3.参与制定公司人才获取策略，制订公司招聘计划和实施方案，及时高质量的完成公司人才供应需求；4.收集分析招聘需求，制定校招、社招及RPO等计划，并实施，定期出具实施效果分析；5.选用科学的甄选方法，培训内部面试官面试技巧等；任职资格：1、本科及以上学历，（理工科类佳）；2、五年以上知名I ...详情>>
招聘主管/经理工资待遇 | 招聘主管/经理面试经验
职位描述岗位职责：1、独立负责薪酬福利模块，协助起草公司年度薪酬规划、薪酬体系搭建等工作；2、定期开展薪酬市调工作，并结合企业特点制定相应薪酬福利政策，与招聘模块对接；执行薪酬福利类政策有效激励员工及人员保留，及时收集分析反馈。4、准确及时完成每月、每年薪资奖金核算及发放、并逐步优化流程；5、企业相关福利五险一金、劳动关系、人事项目、外籍员工、档案户口、商业保险具体工作的执行及流程优化，每月出具分 ...详情>>
薪酬福利高级专员工资待遇 | 薪酬福利高级专员面试经验
职位描述1、负责协助产品经理，完成金控集团及各个子公司协同产品的功能规划、需求分析、业务流程设计、功能设计、产品优化等； 2、 输出产品的原型和需求说明书； 3、 根据版本计划和目标，跟踪项目研发、测试进展； 4、 负责跨平台（移动、桌面、web）的产品设计及产品运营驱动 5、根据线上反馈和运营数据进行用户行为分析，对数据进一步加工和挖掘，并提出产品改进建议 任职要求： 1. 对互联网产品有深刻理 ...详情>>
协作应用产品助理工资待遇 | 协作应用产品助理面试经验