职位描述岗位职责：1、负责维护公司食品安全管理体系；2、负责子公司各有关部门食品安全培训、检查，以及部门与部门之间的沟通、协调；3、负责推进完善公司食品安全管理体系和制度，并落实实施；4、满足客户、消费者需求，不断提升和改善产品品质与服务品质。任职要求：1、性别不限，年龄18-35周岁；2、正直、担当，能吃苦；3、善于与人沟通交流，性格开朗，务实沉稳；4、热爱学习，能够熟练操作办公软件。学历及专业 ...详情>>
品控官工资待遇 | 品控官面试经验
职位描述岗位职责：1、开发客户开发市场；2、维护客户维护市场；3、收集行业信息、行情信息。1、男生，18-35岁之间，有吃苦耐劳精神；2、思路清晰，有较强的沟通协调能力；3、热爱销售工作，对行业信息敏感，市场开发能力强；其它薪资福利绩效奖金 股票期权 五险一金 员工培训 优秀人才多 帅哥美女多 领导易相处 晋升空间大 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、充分竞价，准确定价；2、统筹市场行情、出栏报表和销售区域，负责制定准确的销售策略；3、充分了解客户，掌握客户需求，合理安排计划。任职要求：1、性别不限，年龄18-35岁之间；2、有较强的统筹能力，沟通协调能力强；3、有较强的分析能力，对数据敏感；4、具备市场营销知识、客户关系管理知识等，有一定的行情分析基础，对市场行情敏感。其它薪资福利绩效奖金 股票期权 五险一金 员工培训 ...详情>>
竞价专员工资待遇 | 竞价专员面试经验
职位描述1、施工前期甲乙双方参与图纸会审，并做好技术交底；2、协助本场区项目主管制订并完善各项建设工作的流程、标准、制度、措施并实施；3、依据工程质量验收标准，对工程的建设质量进行现场把控，严格执行分部分项验收，并强力实行重罚，保证质量全部合格；4、建立诚信档案，对各种不配合本场管理的施工方做好记录并通报、重罚；5、不断的学习猪舍建设知识，不定期到其他场区参观学习，取长补短；6、做好公司及领导交办 ...详情>>
工程项目岗工资待遇 | 工程项目岗面试经验
职位描述1、组织生产，完成生产计划；2、熟悉饲养管理技术，了解生产，现场指导生产和解决问题；3、生产数据分析及总结；4、成本控制和利润思维；5、团队建设和人才培养；6、制定标准，流程；7、风险把控；8、与上下游，与各部门之间的沟通交流。基本素质：1、吃苦耐劳，爱岗敬业；2、有较强的学习能力和适应能力；3、有一定的沟通能力；4、有责任心，坚守原则；5、工作认真、严谨、思路清晰；6、熟悉电脑操作，掌握 ...详情>>
生产储备干部工资待遇 | 生产储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1、 生产出栏对接；2、 数据统计与分析；3、 其他行政性工作。任职要求：1、认真，细心，有耐心，学习力强，有较强的抗压性；2、熟练运用office等办公软件，有较强的数据处理能力；3、思路清晰，有较强的沟通协调能力；4、有较强的沟通协调能力，性格乐观；5、热爱销售工作，对行业信息敏感，市场开发能力强；其它薪资福利绩效奖金 股票期权 五险一金 员工培训 优秀人才多 帅哥美女多 领 ...详情>>
统计专员工资待遇 | 统计专员面试经验
职位描述1、了解环保、安全等相关法律法规，熟知且遵守做到不污染周边环境；2、学习工艺流程，服从带班长工作分工，每天做好粪污排放登记，挤粪、除砂、厌氧发酵，沼液综合利用，严格工艺操作，保证治污设施正常运行。不直排污水，确保不影响生产排水；3、每天对治污设施进行维护、检查、保证设施不出认为故障；4、严格执行设备操作规程，保证治污设备正常运行；5、负责维护场内园林绿化，场地卫生工作。其它薪资福利绩效奖金 ...详情>>
环保运营岗工资待遇 | 环保运营岗面试经验
职位描述1、严格按行业的操作规程工作；并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议；2、做好水电工维修及供电设备的保养工作，保证供电供水系统正常运转；3、遇到突发情况时，必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录；4、强化安全意识，水电维修人员是工作现场的第一安全负责人，应善于发现安全隐患并及时处理；5、定期对高低压配电设 ...详情>>
水电管理岗工资待遇 | 水电管理岗面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责NC日常业务处理检查，确保数据准确性与及时性。2、 NC系统配置，如科目对照表、自定转账定义、管理会计配置、新成立子公司系统配置。3、 规范成本核算流程，将子公司核算或业务部门日常运营中出现的问题进行追踪与纠正。4、 各子公司月末生猪、饲料结账工作。5、 信息化工作的推进与实施。6、 参与支撑子公司业务经营数据分析。7、 每月分析饲料以及生猪成本变化，指导饲料厂以及生产 ...详情>>
成本会计岗工资待遇 | 成本会计岗面试经验
职位描述从事招聘、社保、人事等综合业务。基本素质：1、能够传播牧原文化；2、有责任、讲诚信、正直无私；3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体； 4、兢兢业业，认认真真；全心投入，全力以赴，有强烈的责任感和执行力；5、良好的沟通表达能力和写作能力；学历及专业要求：本科及以上学历往届毕业生，要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、社会学、哲学、心理学、经济学、财务管理等相关专业。其它薪资福利绩 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述岗位职责：主要从事招聘、人事、保险等相关人力资源业务。任职要求：本科及以上学历往届毕业生，要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、社会学、哲学、心理学、经济学、财务管理等相关专业。其它薪资福利绩效奖金 股票期权 五险一金 节日福利 优秀人才多 晋升空间大 帅哥美女多 ...详情>>
上市公司招聘人事专员工资待遇 | 上市公司招聘人事专员面试经验