职位描述岗位职责：1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排； 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述岗位职责：1，会计专业专科以上（应届毕业生） 2，大学英语四级 3，熟练应用excel软件 4，有会计资格上岗证5、有驾照双休,按国家法定节假日正常休息职工保险待遇按国家政策执行 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总裁对公司进行团队管理 2、做公司战略规划、日常管理的分析 3、负责总裁的日常行程安排 4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达 5、负责总裁日常经营工作中文件的起草 6、负责来访的接待、商务随行，协助安排外出行程 任职资格 1、40岁以下，经济管理类专业优先，男女不限，身体健康，相貌端正2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先 3、男女助理要求形 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1，年龄：25--35之间2，遵守国家治安和交通管理法规及有关规章制度，不违章开车，不超载，防止发生交通世故 3，司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件 4，负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生 5，司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全 6，仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，为客人提供方便 7，熟悉天 ...详情>>
司机工资待遇 | 司机面试经验
职位描述法务专员岗位职责：1、研究公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为公司日常经营管理提供法律保障。 2、负责起草或参与制订并汇编整理公司规章制度，审查其合法、合规性。 3、负责公司知识产权保护的法律事务。 4、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。 5、负责公司本土公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司新设、变更 ...详情>>
法务专员工资待遇 | 法务专员面试经验
职位描述岗位职责：1，年龄28-40之间 2，大型或央企从业经历的人员业绩较为突出的人员优先 3，有进出口贸易从业经历的人员 4，外语四级以上，口语熟练，学历本科以上 5，薪酬面议 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责：1,负责日常文件打印，复印；文件收发；档案整理归档；熟悉各类办公设备的应用与简单的维修。 双休安定节假日正常休息职工保险待遇按国家政策执行任职要求：1、年龄23以上 2、具有办公室相关工作经验 3、文字能力强 4、要具有吃苦耐劳的精神，团队协作精神 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述岗位职责：1，年龄24岁以上 2，具有专业知识和技能，熟悉国家有关法律/法规和会计制度，遵守职业道德 3，具有3年以上的会计从业经验，能独立报税/独立记账 4，具有会计从业资格证书 5，工作能力强，有责任心，诚实守信 6，熟悉外汇业务 7，英语四级以上，专科以上会计专业 双休,按照国家法定节假日正常休息职工保险待遇按国家政策执行 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责： 1.负责来访客户和面试人员的接待、登记和引导工作； 2.负责接听电话、快递、信件、包裹的收发工作； 3.办公用品的盘点，办公用品的保管和登记； 4.负责公司出差人员的机票、火车票的订购，费用报销等工作 任职需求： 1.专科及以上学历，形象气质佳； 2.性格外向，乐观，沟通能力强，有亲和力； 3.熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT)，熟悉基本的商务礼仪； 4.相关 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：1，根据国家相关财务政策，在董事会和总经理领导下总管公司会计，报表，企业预算，经营计划，企业预算编制执行与控制工作 2，建立健全公司内部核算的组织指导和数据管理体系以及会计核算和财务管理的规章制度 3，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为集团董事长制定公司战略提供支持 4，负责加强与银行，工商，税务等相关部门的公关外职工作 5，合理控制集团各项费用开支。全面负责财 ...详情>>
财务总监工资待遇 | 财务总监面试经验