职位描述主要工作内容及职责1、负责网贷P2P平台前期筹建的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；2、制定、完善、贯彻实施公司网贷平台运营管理制度及流程；研究国内外成熟的在线贷款网站，结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线投融资项目提供全面的解决方案;3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护，推广等；4、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；5、通过对用户 ...详情>>
前台行政工资待遇 | 前台行政面试经验
职位描述岗位职责：1.负责贷款业务，如房贷、车贷等，了解客户需求。2.为客户提供专业的贷款咨询，指导客户与协助客户完成贷款事宜。3.为客户办理贷款中的必要事务。4.为客户梳理递交资料并协助简化流程，确保客户和银行顺利完成合作。任职要求：1.学历不限，有经验者优先，无经验者公司免费培训。2.诚实可信，工作勤奋主动，有团队精神，敢于挑战高薪。3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务以为，与沟通 ...详情>>
贷款专员工资待遇 | 贷款专员面试经验
职位描述岗位职责： 1、负责公司的财务处理 2、每月编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表） 3、负责每月的纳税申报（增值税一般纳税人） 4、负责年度报表的编制 5、公司领导布置的其他任务任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业，大专以上学历. 2、能够熟练使用财务软件进行电脑操作。 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：负责制定公司的发展规划及业务发展战略和年度营销目标；2、负责搭建并完善分公司的组织架构，完成分公司的业务指标，为实现公司的经营目标提供保障；3、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；4、负责管控销售各项任务指标的完成进度，管理措施和政策方案；5、负责分公司销售经营管理过程中突发事件的处理和解决；6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项； ...详情>>
城市总经理工资待遇 | 城市总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、网站页面及产品文案策划编辑；2、策划并实施微信、微博、自媒体软文编写；3、品牌、热点、活动的策划撰写；4、能够独立撰写企业相关的新闻；任职要求：1、专科以上学历；2、性格开朗，热情好学，优秀的文字驾驭能力；3、开放性思维方式，知识广泛思路清晰；4、熟练使用办公软件； ...详情>>
文案工资待遇 | 文案面试经验
职位描述java软件工程师（6000-8000）岗位职责1、参与公司应用产品的需求、设计、开发；2、进行项目总体方案设计、概要设计，详细设计；3、系统框架和核心代码的实现；4、完成软件代码的编写、Bug修订以及模块优化方案；5、配合其他部门，提供产品相关技术支持。任职要求1、3年及以上实际JAVA软件项目开发工作经验，一年以上web开发经验；2、精通Java、Javascript、xml、html ...详情>>
Java工程师工资待遇 | Java工程师面试经验
职位描述岗位职责：1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效完成销售任务；2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3. 负责推动客户经理的招募与甄选、辅导与管理；4. 负责管理本团队客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与培训；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向上级提出产品及流程优化建议；6. 按照公司和上级要求完成工作及相关的业务汇报工作。任职要求：1、1年以上工作经验, ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责制定公司的发展规划及业务发展战略和年度营销目标；2、负责搭建并完善分公司的组织架构，完成分公司的业务指标，为实现公司的经营目标提供保障；3、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；4、负责管控销售各项任务指标的完成进度，管理措施和政策方案；5、负责分公司销售经营管理过程中突发事件的处理和解决；6、完成公司总经理授权处理的其他重要事 ...详情>>
城市经理工资待遇 | 城市经理面试经验
营业部经理工资待遇 | 营业部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助公司决定劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸备方面的方针、政策、指令、决议。制定出科学的人员考察、竞争上岗等人事管理办法。2、就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟定公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3、负责按用人标准配备各类人才，做到人尽其才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才的挖掘、引进工作。4、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作任职要求：1、大专以上学历，年龄在24-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、二年以 ...详情>>
人力资源招聘工资待遇 | 人力资源招聘面试经验
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网站美工工资待遇 | 网站美工面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的推广；2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售活动的策划和推广，协助销售任务顺利进行；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、参加新员工培训，快速达到公司基础业务要求。工资待遇：底薪2000+提成+绩效任职要求：1、中专及以上学历，管理、市场营销类 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
文字编辑工资待遇 | 文字编辑面试经验
职位描述岗位职责：1、来访客人接待工作； 2、领导办公区卫生检查工作； 3、公司总机接听与转接； 4、员工考勤建档、监督及统计； 5、员工上班时间进出登记管理及车辆使用登记管理； 6、办公饮用水订购、安装及更换； 7、员工通讯录的制作与更新； 8、各种表格的制作； 9、公司快递、信函、包裹、机票、火车票等订购收发； 10、公司领导和员工名片及其它印刷品的印制和管理； 11、协助做好公司各类会议及重 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、根据公司发展的不同阶段拟订培训计划，开发、制定培训课件；2、能独立完公司内部新员工入职培训、产品培训、销售技能培训、服务培训及产品宣导；3、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；4、调查培训学员学习成果，对学习成果进行反馈，并做出报告，提出有效的调整方案。5、能够独立完成客户会议的讲解。任职要求：1、一年以上培训工作经验，同行业优先考虑；2、 ...详情>>
讲师工资待遇 | 讲师面试经验
职位描述岗位职责：1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效完成销售任务；2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3. 负责推动客户经理的招募与甄选、辅导与管理；4. 负责管理本团队客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与培训；5. 根据一线工作销售人员的反馈，向上级提出产品及流程优化建议；6. 按照公司和上级要求完成工作及相关的业务汇报工作。薪资标准：岗位工资4500元+绩 ...详情>>