职位描述职位描述： 1. 负责各项行政、人事制度和流程落实跟进，及时反馈制度的执行情况并提供合理建议； 2. 负责行政、人事事务的统筹规划与管理； 3. 负责办公用品及有关设备采购事务管理； 4. 负责公司企业文化建设等事务； 5. 负责日常的行政费用审核与控制，确保报销流程顺畅； 6. 负责团队建设，大小活动、会议的计划及组织协调管理； 7. 其它行政、人事相关工作。 岗位要求： 1. 专科及以 ...详情>>
急聘行政人事经理/主管工资待遇 | 急聘行政人事经理/主管面试经验
职位描述行政人事专员/助理岗位职责： 1、负责公司各类纸质、电脑文档的编号、整理、归档； 2、文件的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调工作，能合理安排本职工作； 4、监督、参与5S完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、人力资源的简历筛选、面试通知、入职到离职的管理，合同及五险的办理；了解现行的劳动法律法规； 6、熟悉公文写作； 7、完成部门经理交代的 ...详情>>
人力资源专员/助理工资待遇 | 人力资源专员/助理面试经验
职位描述1、熟悉常用办公软件excel及Word等办公软件操作 2、有2年电话销售及客服相关工作经验 3、有汽车配件及相关工作经验者优先考虑 4、具备一定的产品数据分析能力 5、有一定的沟通能力 ...详情>>
客服主管工资待遇 | 客服主管面试经验
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人事经理工资待遇 | 人事经理面试经验
职位描述1、持中级会计师证 2、熟悉常用财务软件 3、有3年以上主管同岗位工作经验 4、有汽车零配件行业工作经验优先考虑 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述1、有1-2年汽车零配件会计岗位工作经验 2、熟悉常用的金蝶或者用友等财务软件 3、持从业资格证及以上证书 4、按时与客户对账及货款回笼 5、及时发现所负责区域客户款项问题 6、报表及数据处理 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责： 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、服从公司销售战略的指导，并具备独立完成目标的能力。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对客户 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述（1）在市场部经理的带领下全面掌握公司的产品构成情况。。 （2）充分了解客户需求，形成自己的系统工作方法。 （3）全面掌握汽车配件产品知识。 （4）开拓产品市场与客户，销售公司产品。 （5）维护客户、经销商关系，形成可持续的销售业绩。 （6）管理所辖区域市场事宜。 （7） 询价，签合同。 （8）制作业务相关文件。 任职要求： 1、学习能力强，能适应出差。 2、持有C1驾照，至少有3年以上的 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述1、本职位属于仓库管理员职位，要求具备一定的仓储管理思维。 2、对于仓储数据管理具有自己独到的处理方法。 3、有责任感，抗压力好，条理性好。 ？？？符合以上要求欢迎投递简历。 招聘司机： 1、熟悉昆明路线 2、无酒驾等不良嗜好 3、勤快，反应快。 4、责任心强。 ...详情>>
司机工资待遇 | 司机面试经验
职位描述位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题。 5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。 任职资格 1、中专及以上学历，汽车类相关专业； 2、2年以上采 ...详情>>
采购员工资待遇 | 采购员面试经验
职位描述◆熟悉仓储作业流程； ◆熟悉操作ERP系统软件； ◆能对工作进展做数据分析和统计； ◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力； ◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 ◆有汽车方面的专业知识或从事过汽车修理工作，有仓储与配送经验者优先考虑。 ...详情>>
物流储备人员工资待遇 | 物流储备人员面试经验
职位描述职位描述：1.器材入库、存储、出库流程贯彻落实，5S管理规范执行落实；2.整理单据并将数据信息录入系统；3.负责器材品质、外观、是否完好等查验工作； 职位要求：1.性别：不限，年龄：23-35岁，学历：大专以上，工作经验：2年以上；2.熟练操作电脑，熟悉OFFICE办公软件；3.服从公司工作安排，吃苦耐劳；4.善于沟通交流；5.思想品德好，工作认真积极。 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述岗位职责： 1、公司战略规划并购、合作立项沟通及关系协调； 2、负责合作方供应链管理，对项目具体实施方案进行落地； 3、负责各种对接关系的合理协调； 4、负责公司功能板块中业务关系的接洽。 岗位要求： 1、女，年龄28岁以上； 2、具有较强的沟通能力和随机应变能力； ...详情>>
总裁助理/经理助理工资待遇 | 总裁助理/经理助理面试经验