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行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述职位诱惑：岗位晋升,弹性工作,年底多薪,五险一金职位描述：良车驿站专注为年轻人提供贴心的二手车交易和金融服务！为年轻的你带来值得努力的个人工作平台，实现梦想！岗位职责：1.负责二手车经纪公司、二手车经销商等机构的业务渠道洽谈、取得合作，进行签约商户的有效维护和业务促进，保持良好合作关系；2.与车商洽谈合作，进行合作商户数据分析；3.完成公司每月要求的销售任务量；4.对二手车辆贷款的销售周期 ...详情>>
二手车互联网销售工资待遇 | 二手车互联网销售面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责当地分公司及门店的统筹管理；2. 负责当地分公司及门店及业务的达成；3. 负责当地分公司及门店的人员管理；4. 负责当地分公司及门店的日常金融对接；5. 总公司下达的其他相关工作；6. 有多年二手车及消费金融相关专业者优先。工作地址：南京 ...详情>>
储备城市经理工资待遇 | 储备城市经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；2. 负责对当地员工的各项业务、工作指导、检查、监督和考核；3. 负责对区域内相关单位的整体规划公关；4. 协助总部，完成当地的工作。任职要求：1. 25-35岁，大专以上学历，有营销管理工作经验；2. 具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；3. 解决突发事件能力，时间管理能力，可独 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 遵守法律法规、公司规章制度，执行领导及上级主管交代的事情；2. 对营业门店的整体业绩负责，推动门店业绩的持续提升；3. 门店日常管理的直接责任人，推进总部各项日常管理要求，持续强化帮卖队伍的执行力；4. 统筹店内新增人员招聘及面试，新人入职后的分组及协助主管育成；5. 店内现有帮卖人员的淘汰、面谈6. 对公司推广在网站的车源信息进行抽检复查，线索的转化分析，数据的追踪等各项 ...详情>>
营业店长工资待遇 | 营业店长面试经验
职位描述一、 门店行政内勤部分1、 负责门店人员的店规执行及追踪工作（包括考勤、传车、APP系统客户录入、车源录入、钉邮等），并通过相关渠道进行通报；2、 负责门店的卫生监管工作（包括但不限于每日的值班卫生检查、电器合理使用等）；3、 负责门店的整体整洁工作（相关资料归档、档案资料等物件的分类及整齐）；4、 协助店长进行门店的水电费用、职场费用以及日常消耗品的采购相关工作；5、 协助店长进行业绩的 ...详情>>
助理工资待遇 | 助理面试经验
金融专员工资待遇 | 金融专员面试经验
职位描述【我们需要这样的你】1. 全日制统招本科以上学历，年龄20-25周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）；2. 对事业有追求、对人生有规划，希望通过自己脚踏实地的努力能够成就一番事业；3. 有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；4. 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受金融和汽车行业的压力和挑战；5. 做事认真踏实，为人正直诚恳，高 ...详情>>
管培生（菁英计划）工资待遇 | 管培生（菁英计划）面试经验
职位描述公司提供新人培训机会。岗位职责：1. 负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；2. 负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；3. 负责对区域内相关单位的整体规划公关；4. 协助总部，完成当地的工作。任职要求：1. 20-35岁，大专以上学历，最好室具有营销工作经验；2. 具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；3. 解决突发 ...详情>>
职位描述职位诱惑：五险一金,绩效奖金,5A环境,氛围融洽职位描述：岗位职责：1、负责日常现金、银行收付业务，包括网银付款、每日到款查询、银行回单追要、归集、交接，维护银行关系2、协助进行季度、年度审计工作（如：提供年度对账单、银行询证）等日常出纳工作；3、公司银行账户开立，关闭，变更，划资，增资；4、每日编制《资金日报表》，并上报财务总监、财务主管；5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与 ...详情>>
店助理工资待遇 | 店助理面试经验