...详情>>
工程部经理工资待遇 | 工程部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责组织落实三亚项目公司各项报批报建工作。开展协调房地产开发前期主管部门，完成规划方案报批；五证的办理。2.、负责进行报批报建政策的收集与分析 2、协调水、电、气、暖等市政配套单位进行设计、施工、进场等工作。3、负责维护与政府相关部门的良好合作关系 任职要求：1、统招本科以上学历；2、3年以上房地产项目前期开发工作经验；3、熟知房地产开发的相关政策，充分了解房地产开发手续办理 ...详情>>
前期部经理工资待遇 | 前期部经理面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、熟悉房地产开发的政策、流程；报批报建各项手续的审批程序； 2、具有较强的沟通与协调能力。 ...详情>>
前期主管工资待遇 | 前期主管面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、人力资源或相关专业； 2、熟悉相应的人力资源管理知识，具备相应的工作经验； 3、熟练使用办公软件。具有高度的责任心与团队合作精神。 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：依据公司发展战略，规划、指导及协调公司的人事行政管理与组织建设，促进公司经营目标的实施和长远发展；任职要求：人力资源：1、建立健全人力资源管理制度，完善人力资源各项流程，规避用工风险2、根据公司战略发展需要，完善公司组织架构，组织招聘、培训、薪酬及劳动关系行政：1、建立公司规章制度，监督并落地2、负责公司备品采购、车队、食堂等后勤事物管理3、负责公司对内、对外接待工作4、负责员工 ...详情>>
行政人事经理工资待遇 | 行政人事经理面试经验
职位描述岗位职责：1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。2、编制和保管会计记账凭证；3、登记现金日记账和银行存款日记账。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务管理等专业；2、拥有会计从业资格证；3、了解基本会计法规、制度，掌握基本财务规则要求；4、工作细致，责任感强，原则性强。 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、管理、中文等专业； 2、对现代企业行政管理有一定的认识； 3、具有高度的责任心和团队合作精神。 ...详情>>
行政主管工资待遇 | 行政主管面试经验