职位描述岗位职责：1.协助董事长做好工作日程安排；2.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；3.负责协助董事长策划公司未来的发展方向、规模及模式，规划公司未来的宏伟蓝图；4.协助董事长掌握公司的整体运营状态，为董事长及时经营决策的第一手材料；5.做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程，协助处理相关的商务接待工作；6.协助董事长 ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责在前台对来宾、来访初步接待，指引、联系协调，是外来人员快速、顺利地和公司相关人员接洽；2.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档4.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存5.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作6.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养7.维 ...详情>>
前台接待工资待遇 | 前台接待面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司网站形象、风格及商品展示设计工作；2.负责公司网站网页的设计、页面美化、各种专题及活动的页面设计制作工作；3.负责对新产品进行排版、美化产品图片等；4.完成领导交办的相关工作。任职资格：1.精通美工软件，有淘宝网等专业网店页面设计者优先考虑；2.具有良好的网页设计及平面设计能力，丰富的网站制作经验；3.熟悉界面设计流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调 ...详情>>
美工工资待遇 | 美工面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司电脑维护、公司内部局域网络的布线、调试及维护；2.负责办公电脑硬件几软件的维护与维修；3.负责公司网络安全进行设置、管理以及维护；4.负责公司办公设备的日常维护，故障处理及连接应用等；5.服从上司的工作分配。任职要求：1.有良好的沟通能力，亲和力强；2.熟练掌握办公设备的日常维护和修理技巧；3.熟练掌握公司内部局域网的布线及调试。 ...详情>>
网管工资待遇 | 网管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责公司人事文件的呈转及发放。5、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。6、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责人事相关手续的办理，接待引领新进员工。任职资格：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;2.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；5.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；6.完成上级交办的各项工作。任 ...详情>>
行政文员工资待遇 | 行政文员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；2.在公司经营战略下，进行市场调查和分析，组织网站的整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确定网站定位于发展发向；3.策划网站运营、业务拓展和产品销售的推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计；4.根据网站的定位及网站内容的具体规划，协调确定网站的具体内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划 ...详情>>
运营主管工资待遇 | 运营主管面试经验
职位描述岗位职责:1.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作;2.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;3.负责公司办公环境的日常维护;4.完成领导交代的其他任务。任职资格：1.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；2.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;3.优秀的外联和公关能力，踏实肯干，有奉献精神。 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;2.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;3.负责具体招聘工作的实施执行，进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;4.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;7.与外部招聘机构保持良好的合作关系。任职要求：1.人力资 ...详情>>
招聘主管工资待遇 | 招聘主管面试经验