职位描述1、会计核算：（1）审核原始凭证，正确编制记账凭证，准确、及时记录公司财务信息；（2）负责往来款项的对账、欠款的催收、往来对帐资料的归档工作；（3）参与制定公司年度财务预算、年终决算；（4）进行成本核算，对财务核算中的问题进行分析并出具报告。2、会计监督：（1）不定期检查库存现金，确保与账面一致；（2）负责公司发票管理工作，检查出纳保管的重要票据的完整性、正确性、安全性；（3）定期对公司资 ...详情>>
主办会计工资待遇 | 主办会计面试经验
职位描述岗位职责：一、 维护老客户业务，挖掘潜在客户，建立准客户信息群二、 客户跟踪，需求了解，商务谈判，合同签订三、 完成规定的销售目标及回款任务四、 定期与合作客户进行沟通，建立长期合作关系任职要求： 一、学历： 中专以上学历，应届生可考虑 二、专业： 管理专业或营销学三、工作经验： 1年销售经验，销售意愿强者可适当放宽条件四、业务技能：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力五、其他 ...详情>>
内贸销售工资待遇 | 内贸销售面试经验
职位描述1.全面管理工厂的生产、质量、安全；2全面负责工厂日常行政管理工作3负责安排生产计划下达生产命令，控制生产进度，保证各工序环节的连续性；4负责生产流程的管制、工作调度，人员安排；5组织生产车间全过程的生产管理和工序管理，加强生产过程中的技术质量控制，及时发现并处理生产中的技术质量问题，分析原因及时整改；6及时处理车间的突发事件等等 职能类别： 生产经理/车间主任 ...详情>>
生产储备干部工资待遇 | 生产储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电子商务平台和互联网开展业务，了解外贸流程，能独立开发新客户2.商品询盘处理、反馈等，跟进目标客户，维护客户关系.3.国外贸易的市场开拓、寻找开发海外客户及订单，4.熟悉国家外贸政策和海关法规条款，能够独立完成外贸出口流程的各项工作；任职要求： 1.大学专科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务，市场营销等相关专业2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先.3.英语听说读写流利，能 ...详情>>
外贸经理工资待遇 | 外贸经理面试经验
职位描述岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、1年以上外贸相关领域工作经验；3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；4、具 ...详情>>
外贸助理工资待遇 | 外贸助理面试经验
职位描述岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、有仓库管理经验优先考虑；2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；3、具备良好的 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述负责市场信息资料的收集、整理，并定期提交市场信息报告；负责市场信息的使用管理、安全管理和更新；负责公司网站的建设和运行；从事潜在客户的信息搜集，建立潜在客户名单并进行滚动式管理；搜集并分析竞争者信息；负责信息安全管理；参与制订公司品牌策略；策划和实施品牌宣传活动；收集对产品使用和售后服务的反映,提出改进计划和报告。 职能类别： 市场/营销/拓展专员 关 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述一 学历：大专二 专业：机械加工/工艺设计三 基本知识： 熟悉钢结构设计，CAD制图，会使用3DMAX或POR/E等三维软件。四 业务技能：有实际工厂加工机械设计经验者优先，有货架设计经验更佳工作职责一 对销售人员提供技术支持和技术审核。二 负责生产中新技术，新工艺，新工具的推广及应用。生产能力及效率提高。三 负责处理生产过程中涉及设计改进的技术问题的处理。四 提供给客户各类货架及非标产品 ...详情>>
技术工程师工资待遇 | 技术工程师面试经验
职位描述1.负责人员招聘工作，负责人员入离职、调动等相关手续的办理工作； 2、负责公司人员考勤、加班情况、奖惩进行统计上报，保险办理等工作；负责办公用品采购、管理以及费用台账记录汇总工作； 3、对办公用品、公司固定资产进行统一管理和维护； 4、负责会议组织及政府接待等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，熟练掌握人力资源六大模块,会使用办公软件； 2、有较强的沟通 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
职位描述安装技术管理：为公司所有项目提供安装技术支持指导服务，做好技术保障工作；做好对外包队伍资质审查，并参与技术、质量、计划、现场施工等方面管理与协调。货架产品调拨管理：严格执行项目实施进度计划，及时精准提报项目进度计划并跟踪采购、生产、安装施工进度，参与项目特殊工艺分享会，落实实际安装产品到货时间，做好沭阳工厂与常州地区货架产品的短途调拨工作（包含组织好卸货场地，卸货人员组织实施工作以及公司小 ...详情>>
项目工程师工资待遇 | 项目工程师面试经验
职位描述主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；人事专员技能及经验要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具 ...详情>>
人力资源专员助理工资待遇 | 人力资源专员助理面试经验
职位描述想挑战高薪的你快来加入吧，底薪+提成工作职责：1、维护老客户业务，挖掘潜在客户，建立准客户信息群2、客户跟踪，需求了解，商务谈判，合同签订3、完成规定的销售目标及回款任务4、 定期与合作客户进行沟通，建立长期合作关系任职要求：1、大专以上学历，营销学或工商管理专业，应届生可考虑2、18-30岁，普通话流利，语音富有感染力3、1年销售经验，销售意愿强者可适当放宽条件4、性格坚韧，思维敏捷，具 ...详情>>
销售业务员工资待遇 | 销售业务员面试经验
职位描述岗位职责：1.通过电子商务平台和互联网开展业务，了解外贸流程，能独立开发新客户2.商品询盘处理、反馈等，跟进目标客户，维护客户关系.3.国外贸易的市场开拓、寻找开发海外客户及订单，4.熟悉国家外贸政策和海关法规条款，能够独立完成外贸出口流程的各项工作；任职要求：1.大学专科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务，市场营销等相关专业2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先.3.英语听说读写流利，能直 ...详情>>