职位描述工作职责：1、负责客户订单的接收、制订和发送厂部；2、部门考勤及工资制定；3、负责各类销售指标的日报、月报、季报、年报表和报告的制作、编写； 4、负责营销负责客户文案工作及文件资料的管理、归类、建档和保管工作；5、按流程协助区域经理各项工作；6、负责公司在郑日常行政工作的处理。任职资格：1、大专或以上学历；2、熟悉常用办公软件操作，具备熟练的数据整理能力；3、沟通协调能力强。4、***** ...详情>>
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
职位描述1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作；3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；4、收集市场信息，制定年销售计划；5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、有3-5年销售工作经验，或有区域管理经历；2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；3、要求完成每月公司 ...详情>>
大区经理工资待遇 | 大区经理面试经验
职位描述1.根据销售目标，按照营销中心政策，完成直营部销售分销布局及各级渠道招商拓展工作；2.对直营部各层级经销商进行管理，实时掌握产品库存，指导经销商团队拉动销售。3.负责做好市场营销费用预算、促销方案制定、同时按照财务制度做好审核核销。4.指导渠道商进行市场促销、渠道拓展、库存管理、品牌推广；5.制定直营部促销方案，并做好相应促销活动的结案。6.负责沟通协调产品发货以及售后服务工作，及时反馈市 ...详情>>
直营部经理（郑州）工资待遇 | 直营部经理（郑州）面试经验
职位描述岗位职责：1、负责所辖区域已有的客户的维护，协助客户进行产品分销；2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；4、开发区域内新客户。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、具备良好的客户服务意识。 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述任职要求：1、两年以上快速消费品行业市场工作经验；2、市场营销类或相关专业优先；3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力，能适应长期出差。 ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上 ...详情>>