职位描述清楚、简明和准确地进行沟通，以确保门店的高效营运。按照店经理的指示，将筛选的信息对值班团队进行传达；发现团队工作士气和行为表现上的变化，与店经理沟通，促进营造积极的团队氛围；以身作则来提升企业文化、价值和使命。在客流高峰，发生突发事件时能保证门店的正常运营；及时了解团队成员的动机，需求和问题，在值班期间与团队建立并保持积极良好的关系；积极与顾客交流，从而了解顾客和门店所在社区的需求；保证门 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、与客户沟通相关产品生产工艺，为客户设计橱柜衣柜效果图；2、负责为客户提供解决方案和产品报价方案；3、负责绘制图纸；4、客户确认订单后进行图纸深化；5、与工厂生产人员交接，解释工艺；6、与销售部门沟通，提供解决方案；7、掌握公司产品知识、专用设计软件 。8、主要负责设计任务：测量、出方案、洽谈方案、系统下单、安装跟踪、客户维护。9、根据公司要求完成设计目标，达到每日、每周、每月 ...详情>>
全屋设计师工资待遇 | 全屋设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、 接受营销主管的管理，对营销主管负责。2、 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。3、 参加公司培训，接受上级业务指导。4、 执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。5、 每个工作日完成营销电话50个(其中新客户不少于5个)。 6、 掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。7、 学习网络业务知识，提高客户服务水平。8、 参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流。9、 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1、用心接待顾客，与店长同事共同完成销售目标；2、为每一位顾客提供高品质服务；3、定期电话跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品；4、做好顾客的售前、售中和售后服务；5、准时电话回访已成交的顾客，时间为一周内；6、耐心处理顾客的投诉、抱怨，并做好投诉记录；7、获取并反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他信息；8、随时维护店内形象，确保店内形象良好；9、认真填好各项资料记录表格；10、积极向 ...详情>>
导购工资待遇 | 导购面试经验
职位描述岗位职责：1.带领各部门密切配合完成工作2.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用3.制定销售计划并完成4.确定销售政策 ，设计销售模式5.销售人员的招募，选择，培训，调配6.销售业绩的考察评估7.销售渠道与客户管理8.财务管理，账款收回9.销售情况的及时汇总 汇报并提出合理建议岗位要求：1.具有1-2年带团队的经验2.具有团队协作精神 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验