职位描述岗位职责:1. 执行人力资源日常性事务工作,辅助部门经理执行人力资源部门目标规划;2. 协助做好招聘模块的具体事务性工作,包括发放招聘启事、筛选简历、电话邀约面试人员,收集和汇总应聘资料、统计和分析招聘数据、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;3. 协助员工关系模块执行工作(员工入、转、调、离等手续),员工花名册更新及员工档案整理、保存等;4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报 ...详情>>
人力资源专员工资待遇 | 人力资源专员面试经验
职位描述一、职务:营销培训部经理二、要求: 1、有较强的培训规划和授课能力 2、亲和力和沟通能力强 3、熟悉营销团队的管理和运作 4、能够比较好地执行公司政策,有比较强的责任心和荣誉感 ,能带领团队走上新的高度。其它薪资福利创业公司,绩效奖金,年终分红,节日福利 ...详情>>
营销培训部经理工资待遇 | 营销培训部经理面试经验
职位描述职位描述:1、 收集培训需求,制订培训计划,实施培训并评估培训效果;2、 负责培训资源的收集、整理与共享,并在此基础上开发课程;3、 负责对接区域的培训日常支持工作;4、 协助培训体系的构建和制度的建立、完善; 职位要求:1、 工商管理、师范类、人力资源专业,大专以上学历;2、有良好的演讲及语言表达能力,亲和力和感染力;3、有良好的文字功底,课程研发能力和讲授技巧;4、具备良好的学 ...详情>>
企业培训讲师工资待遇 | 企业培训讲师面试经验
职位描述1. 负责日常文案工作,根据公司品牌传播需求,负责公司微信平台、网站、宣传册等公司宣传性软文的撰稿工作,提升公司品牌形象,为业务拓展提供支撑; 2. 根据业务实际需求,策划并撰写金融相关的营销活动策划、项目方案、及公司新闻报道的文字撰稿;3. 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;4. 负责公司对外媒体和广告软文的撰写,对内的文化宣传,企业愿景,宗旨等文本编辑工作;5. 负责媒体软文和广 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述岗位职责:1.负责微信公众号开发和设计工作,快速了解并熟悉微信小程序,微信公众账号产品和推广策略及其他销售工作要求;2.负责莆田市场的开发,了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案;通过电话跟客户建立沟通并拜访客户;4、宣传推广公司产品、品牌,开发客户资源,建立合作并维护客户关系;5、服从领导,配合主管完成本部门各项产品销售任务;6、能够熟练使用微信公众号后台各种功能,熟悉微信产品,对微 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验
职位描述岗位职责:1、拜访潜在目标客户,向客户提供企业管理服务咨询,达成购买意愿并促成订单;2、掌握订单进度协调与大客户关系,准确表达公司的政策、策略与意志,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;3、定期拜访大客户,有效维护大客户资源,提升客户满意度。组织大客户渠道拓展工作,持续发展大客户;4、有效维护客户资源,保证客户满意度,达成长期合作;5、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;6、完成领导交 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述【岗位职责】1、 通过多种渠道了解并挖掘客户需求,制定有效的客户开发计划,并建立相关人员联系,促成合作2、负责新老客户各类业务的咨询解答,并从中挖掘新的业务合作机会; 4、及时处理及回复客户的订单需求及问题,完成分配的销售任务,做好新、客户开发与维护工作,不断提高客户满意度;5、负责意向客户的跟进、拜访、商务洽谈、合同签订等各项销售工作;6、负责客户资料的整理,建立健全公司客户档案;任职 ...详情>>
销售专员工资待遇 | 销售专员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责客户的开拓和营销;2、客户的售后服务。任职要求:1、大专以上学历,本科优先;2、有一定的抗挫折能力;3、勤奋好学;4、企业心比较强;5、喜欢与人沟通,亲和力比较好; ...详情>>
销售助理工资待遇 | 销售助理面试经验
职位描述岗位职责:1、根据公司的战略要求和人力资源规划,搭建并完善招聘管理体系;2、协助跟本公司合作的人资做好招聘工作;3、负责安排人员对招聘计划进行组织实施;4、组织建设并定期评估招聘广告渠道;5、负责面试权限人资格管理,对面试权限人的招聘工作进行指导; 6、组织进行校园招聘,做好企业宣传、校园宣讲等工作;7、组织跟踪应届生实习状况,根据相关数据及信息评估校园招聘效果;8、根据公司发展需要,制定 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司日常人员招聘;2、员工出勤考核,日常行为管理;3、公司员工五险一金的办理;4、员工工资的核算;5、跟其他部门的沟通协调。任职要求:1、本科学历; 2、人力资源专业; 3、有比较好的沟通能力 ;4、责任心强,有一定的抗压能力; ...详情>>
人事行政工资待遇 | 人事行政面试经验
职位描述岗位职责:1、负责培训和活动的组织 ;2、能做活动的主持 3、日常的员工培训工作 4、公司产品的展示和讲解任职要求:1、本科学历; 2、亲和力好,乐于与人沟通; 3、有上进心,爱学习,喜欢培训这个行业 ;4、形象要求比较佳 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责:1、负责团队的招聘;2、团队的日常经营管理 3、负责团队的辅导、训练、激励;4、达成公司下达的考核任务。任职要求:1、大专以上学历,本科优先;2、有过往成功的销售经历;3、沟通能力强,有较强的执行力;4、热爱学习。 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责活动的策划;2、公众号文章的撰写和编辑;3、公众号的推广任职要求:1、本科学历; 2、有良好的沟通能力和执行力 ;3、具有团队协作能力 4、有一定的策划活动和执行经验;5、文笔比较好。 ...详情>>