职位描述岗位职责：1、完成下达的各项指标，严格执行公司的品牌策略和相关的流程制度，维护专卖店的品牌形象；2、店铺业绩的提升，主要围绕货品调配、场地管理、人员培训；职位要求：1、品牌服装店铺区域督导、店长、楼层管理经验，有女装专卖店批发零售管理经验者优先考虑；2、有较强的沟通处事能力，执行能力；目前招聘负责区域：杭州备注：无服装经验者勿扰 职能类别： 卖场经理/店长 ...详情>>
女装店店长工资待遇 | 女装店店长面试经验
职位描述主要职责： 1.能够配合公司政策进行时装销售 2.熟悉商品，自如应对顾客 3.清洁工作和商品陈列 4.调转和修改商品 其它条件： 1.有商场、专柜服装销售经验 2.有陈列经验，女身高160公分以上3.形象好、气质佳，口齿清晰、伶俐4.一般营业员：1~3年服装销售经验5.资深营业员：3~5年服装销售经验 职能类别： 卖场经理/店长 关键字： 营业员 ...详情>>
专柜营业员工资待遇 | 专柜营业员面试经验
职位描述1、会计相关专业，大专以上学历，有助理会计师以上职称的优先2、2-3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、熟练使用excel、word等办公软件4、工作细心，责任心强，具备较强的团队意识与管理水平5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验6、能承受较大的工作压力，具备较强的学习能力岗位职责：1、制订公司内部财务、会计制度和工作程序2、负责固定资产的登记和管理3、编制 ...详情>>
财务会计专员工资待遇 | 财务会计专员面试经验
职位描述岗位职责：1、客户接待2、员工考勤记录与统计3、日常快递收发4、日常用品采购，日常报销核验与发放5、面试邀约，接待6、辅助设计部及销售部完成各项后勤工作。任职要求：1、18-28岁，形象气质佳，本科以上学历；2、拥有三年以上行政、财务或人力资源工作经验；3、写作能力强，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：产品列表制定，产品渠道拓展，销售策略制定，销售目标制定，CRM系统维护，客户分配，销售人员招聘，培训，管理，销售团队建设，销售人员业绩统计，销售报表统计，大客户接待任职要求：1、女装纺织面料或女装服饰行业10年以上高级管理或销售主管职位工作经验，2、了解面料行业，了解女装市场，3、拥有广泛客户资源，品牌公司资源、团队聚合力，领导力突出，行动力，交际能力强。此岗位为高级岗位，月薪附 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述岗位职责：一、制定产品设计策略和产品规划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配；各产品系列的组合、定位等）1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；2）与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品开发目标、策略和计划。（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构等）二、服装设计：1）负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发 ...详情>>
女装设计总监工资待遇 | 女装设计总监面试经验
职位描述职责：统筹公司服装批发品牌产品，收集市场反馈数据，参照主流品牌进行分析，结合公司风格定位，进行市场以及其他渠道进行选款，样衣采购，自主开发，模特拍摄，与版师设计师协作沟通，把握货品质量，与淘宝直播对接，寻找相对应风格款式的衣服，负责寻找合适的供应商，并邀约到公司洽谈，达成合作关系任职要求：1、五年以上女装行业经验2、精通面料采购渠道，了解面料品质3、了解服装品牌公司运作，有设计基础，熟悉款 ...详情>>
高级买手设计师工资待遇 | 高级买手设计师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司阿里、淘宝、天猫等线上平台开店、运营、管理、推广；2.市场需求分析，产品规划和销量品牌提升；任职要求：1、熟悉电子商务环境和营销推广，有4年以上的阿里、淘宝、天猫、运营推广、策划经验优先；2、具有电商运营工作经验，经历过线上大型活动经验；3、熟悉站内、站外等活动资源，能熟练运用；熟悉引流方法的各项资源。4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；5、具备较强的 ...详情>>
网店运营1名工资待遇 | 网店运营1名面试经验