职位描述职位描述：该职位从事特种工业用胶黏剂材料（UV胶，热固胶，双组份胶）的配方研发。岗位要求1、高分子专业或精细化工专业本科以上学历，熟悉丙稀酸类单体和树脂的使用。2、热爱技术研发工作，吃苦耐劳不畏困难，有较强的钻研精神，善于学习和总结，思路敏捷开阔，具有创新意识，动手实验能力和分析能力强；3、认同公司的管理模式，能在公司长期稳定发展；4、心态平和，性格开朗易相处，团队意识强；5、具有良好的职 ...详情>>
技术研发（UV 胶，热固胶，双组份胶）工资待遇 | 技术研发（UV 胶，热固胶，双组份胶）面试经验
职位描述1、负责特种工业用胶黏剂材料（UV 胶，热固胶，双组份胶）的配方研发和测试； 2、根据公司发展要求进行新产品开发以及老产品的改进与维护； 3、实施公司新产品的开发和产品技术改良，新品可行性论证及研究、研发项目实施与过程控制、科研资料的系统管理及保密等； 4、所负责产品原材料质量的跟踪，分析与控制方案； 5、完成所负责产品的技术支持工作，制定并解决研发产品的生产工艺、质量方面技术问题。6、试 ...详情>>
技术研发工程师工资待遇 | 技术研发工程师面试经验
职位描述1、负责指定区域或者行业的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、通过电话、拜访等进行胶黏剂产品销售与推广，完成销售指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；5、保持良好的职业习惯，与客户建立良好关系，以维护企业形象； 6、处理好与研发、生产等相关部门的内部协调。岗位要求：1、年龄：25- ...详情>>
胶黏剂销售工程师工资待遇 | 胶黏剂销售工程师面试经验
职位描述1、按照销售人员书面指令提供报价给客户，并接受订单； 2、订单确认后和生产部门对应人员协调排产，跟踪订单实施过程，及时反馈给销售及客户； 3、向财务追踪客户付款状况，对欠款客户进行初级催款（对超期付款客户，与销售同事沟通对应策略，并及时汇报给销售经理）； 4、交易客户联系信息的分类录入管理，建立客户档案； 5、按照销售同事安排，向研发/生产部门申请样品，提供样品/联系信息给内务员工快递给客 ...详情>>
客户服务专员/客户代表工资待遇 | 客户服务专员/客户代表面试经验
职位描述1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。2、负责仓库日常收、发、存管理工作，使在库原材料处于良好的品质状态。3、对照生产领料出库单并备足每个品料。4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。7、每日原材料明细账目的登记8、负责盘点库存原材料。9、现场“5S”10、接受并完成上级交代的其它工作任务职位要 ...详情>>
仓库管理员工资待遇 | 仓库管理员面试经验
职位描述岗位职责：该职位从事特种工业用胶黏剂材料（UV 胶，热固胶，双组份胶）的配方研发；任职要求：1、高分子专业或精细化工专业本科以上学历，熟悉丙稀酸类单体和树脂的使用；2、热爱技术研发工作，吃苦耐劳不畏困难，有较强的钻研精神，善于学习和总结， 思路敏捷开阔，具有创新意识，动手实验能力和分析能力强；3、认同公司的管理模式，能在公司长期稳定发展；4、心态平和，性格开朗易相处，团队意识强；5、具有良 ...详情>>
胶黏剂研发工资待遇 | 胶黏剂研发面试经验
职位描述岗位职责：1、负责指定区域或者行业的市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、负责所属区域或者行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户；4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；5、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；6、保持良好的职业习惯，与客户建立良好关系，以维护企业形象；任 ...详情>>
高级销售工程师工资待遇 | 高级销售工程师面试经验
客户主管工资待遇 | 客户主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责人事职能工作；2.辅助协调内部人员关系；3.为公司的发展提出人事方面的建议和规划。任职要求：1.28-35岁，本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；2.人力资源各模块知识有全面了解，精通企业人员管理，具备较强的招聘能力、培训能力及人员把控能力，熟悉国家相关的政策、法律法规；3.有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行力强；4.能适应处理公 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责人事职能工作管理；2.辅助协调内部人员关系；3.为公司的发展提出人事方面的建议和规划。任职要求：1.28-35岁，本科以上学历，3年以上人力资源工作经验,有出纳经者验优先；2.人力资源各模块知识有全面了解，精通企业人员管理，具备较强的招聘能力、培训能力及人员把控能力，熟悉国家相关的政策、法律法规；3.有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行 ...详情>>
人事主管（高薪急聘）工资待遇 | 人事主管（高薪急聘）面试经验
职位描述岗位职责：1.按照销售人员书面指令提供报价给客户，并接受订单；2.订单确认后和生产部门对应人员协调排产，跟踪订单实施过程，及时反馈给销售及客户；3.向财务追踪客户付款状况，对欠款客户进行初级催款（对超期付款客户，与销售同事沟通对应策略，并及时汇报给销售经理）；4.交易客户联系信息的分类录入管理，建立客户档案；5.按照销售同事安排，向研发/生产部门申请样品，提供样品/联系信息给内务员工快递给 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验