职位描述给客户打回访电话，地址镇路洗车入城，五菱宝骏4S店 联系电话 邹师 15125****** ...详情>>
电话客服工资待遇 | 电话客服面试经验
职位描述高中以上文聘， 女18岁--35岁，月薪3000至5000不等，地址镇毕路洗车入城，五菱宝骏4S店，联系人邹师 15125****** ...详情>>
汽车金融工资待遇 | 汽车金融面试经验
职位描述帮客户出购车保险，不会的可以学，工资待遇3000至8000 公司提供中午饭和晚饭，地址镇毕路洗车如城 蓝天汽车城，五菱宝骏4店，联系电话15125****** 邹师 ...详情>>
保险客服工资待遇 | 保险客服面试经验
职位描述镇毕路洗车入城镇雄五菱宝骏4S店 ...详情>>
铜漆工工资待遇 | 铜漆工面试经验
职位描述服务顾问岗位职责 1、负责4S店维修客户的接待工作； 2、负责对客户资料的管理和更新，业务联系工作； 3、跟进客户的车辆维修，做好客户沟通工作； 4、特别优秀者，可予以考虑前台业务主管岗位。 5、遵循和改进售后服务客户的所有流程及改进； 6、 负责客户来店维修时的各部门协调； 7、积极处理客户抱怨并使客户满意； ...详情>>
售后服务顾问工资待遇 | 售后服务顾问面试经验
职位描述岗位职责： 1.负责公司各项数据统计分析，并制定有针对性提升的月度市场推广方案并执行； 2.组织、策划品牌和公司的形象提审推广活动； 3.负责厂家的各类品牌性推广活动沟通执行； 4.各类宣传物料的设计与制作跟进。 应聘要求： 1、高中以上学历； 对车辆知识及本行业有一定了解，拥有广阔的知识面，思路清晰，想象力丰富，沟通能力好，活动策划及组织能力强； 持C牌驾照者优先。 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责： 1、制定公司年度市场营销计划，策划和实施市场营销、广宣及公关活动； 2、实施市场调研工作，收集行业和区域动态，跟踪竞争对手在媒体上出现的广告频率、规模和去向，收集竞品上牌数据，分析市场占有率； 3、协助市场专员进行展厅布展，并定期更新和维护； 4、负责对部门文件进行整理及归档，并完成市场经理交办的其他各项市场工作； 5、严格按照公司事业计划执行各项内容。 任职要求： 1、本科以 ...详情>>
市场经理/总监工资待遇 | 市场经理/总监面试经验
职位描述站长岗位职责 一、 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 二、 负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。 三、 负责接待和处理重大客户投拆工作。 四、 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。 五、 负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。 六 ...详情>>
修理厂长工资待遇 | 修理厂长面试经验
职位描述岗位职责 1、协助行政经理进行行政事务管理、 2、固定资产保全和企业方针贯彻落实监督，公司文件/公章/证照管理；协助行政经理协调内、外部关系 ...详情>>
行政专员/助理工资待遇 | 行政专员/助理面试经验
职位描述行政经理的主要职责： 1、组织部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成； 2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划，并组织实施； 4、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理； 5、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维 ...详情>>
行政经理/主管工资待遇 | 行政经理/主管面试经验
职位描述任职需求： 1、愿意挑战高薪，23至30岁左右，做事认真踏实 2、有相关工作经验者优先，对汽车销售感兴趣。 3、吃苦耐劳，善于学习，有团队精神和强烈的服务意识。 4、有驾照； 岗位职责； 1、熟悉汽车销售流程； 2、通过提供优秀的顾客服务，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象； 3、了解车辆的性能和利益，熟悉竞品车型的信息； 4、通过主动热情规范的销售服务，寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系 ...详情>>
销售人员工资待遇 | 销售人员面试经验
职位描述薪资待遇：年薪10万-30万岗位要求： 1、具备良好沟通能力； 2、有良好的团队合作精神； 3、善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受一定的工作压力； 4、协调销售部门的工作，完成销售业绩； 5、挖掘和开发公司的目标客户，进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作 岗位职责： 1、 和各部门密切配合完成工作； 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用； 3、 制订销售计划； 4、 确定销 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述1、管理下属，建设优良精干的团队； 2、制定并完成部门培训计划及销售任务； 3、制定并完成大客户拜访任务； 4、与公司各部门的沟通、协调工作 5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。 6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广； 8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开 ...详情>>
客服经理工资待遇 | 客服经理面试经验
职位描述岗位职责： 1、培训的规划与组织，对销售人员进行产品和销售技能等方面的培训； 2、分析公司的培训需求，在上级的领导和监督下，制定公司的年度和月度的培训计划； 3、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通，接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等，向厂家反馈各类报表、文件及资料； 4、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施，确保质量和进度； 5、掌握培训市场动态和最新汽车 ...详情>>
内训师工资待遇 | 内训师面试经验
职位描述运营总监职责 一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 二、制订销售方针、销售目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。 三、确定公司的组织机构和资源的配备。 四、确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。 五、负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。 六、组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。 七、关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教 ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
职位描述职位要求； 1.具有2年以上工作实践经验 2.最好持有国家认可的技师资格证书（可上网查对信息） 3.具有良好的协作能力和与客户沟通的能力 4.熟悉车辆的结构、工作原理、能够自行处理常见故障 ...详情>>
维修技师工资待遇 | 维修技师面试经验