职位描述岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收�y，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、�_保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述要求：1. 熟悉了解超市零售行业，3年以上便利店店长及店务管理经验；（45岁以下）2.熟悉商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；3.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4.有较高的财务数字分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；岗位职责：1.做好门店的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2.做好门店商品的的收发存管 ...详情>>
店长（超市）工资待遇 | 店长（超市）面试经验
职位描述岗位职责：1、根据年度经营计划，负责执行公司下达的供应链金融业务年度经营计划，组织完成下达的经营目标；2、利用公司现有资源围绕供应链企业或核心企业的上下游进行业务开拓，整合市场资源开展金融服务；3、负责开发供应链金融业务的重点客户，对重点客户制定服务方案；4、负责供应链金融核心企业客户、银行及其他金融机构的客户关系管理和维护；5、定期提交所负责产业当地产业的行业分析报告； 6、完成领导交办 ...详情>>
债股结合-高级经理工资待遇 | 债股结合-高级经理面试经验
职位描述岗位职责：1. 根据年度经营计划，负责执行公司下达的供应链金融业务年度经营计划，组织完成下达的经营目标；2. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；3. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩，有效开展渠道拓展；4. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；5. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；6. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上 ...详情>>
分公司经理工资待遇 | 分公司经理面试经验
职位描述岗位职责：1、利用公司现有资源围绕供应链企业或核心企业的上下游进行业务开拓，整合市场资源开展金融服务；2、负责开发供应链金融业务的重点客户，对重点客户制定服务方案；3、负责供应链金融核心企业客户、银行及其他金融机构的客户关系管理和维护；4、定期提交所负责产业当地产业的行业分析报告；5、了解当地某一行业集群，有建设性意见，并可以独立撰写行业分析报告；6、对申请借款的客户进行全方位的信贷审查； ...详情>>
借款专员工资待遇 | 借款专员面试经验
职位描述岗位职责：1．协助分公司经理完成借款业务资料的初审，审查借款业务的真实性、合法性、准确性、完整性；2.参与分公司借款业务的实地考察工作，并且出具意见报告；3.负责借款客户申请表中联系人以及提供的相关经营性合同的电话核实工作，并出具核实情况说明，按照公司要求准确全面的完成借款客户信息网查工作；4.协助分公司经理共同回答上级复审人员的疑问，配合总部及区域审核人员完成客户的二次审核工作；5.协助 ...详情>>
分公司风控专员工资待遇 | 分公司风控专员面试经验