职位描述任职要求：1.具有良好的决策能力，组织协调能力。2.具备市场策划、团队管理以及谈判等相关技能。 ...详情>>
营销经理工资待遇 | 营销经理面试经验
职位描述任职要求：1.处理办公室各项日常工作，精通办公软件。2.细心、认真、沟通能力强。3.语言标准、思维敏捷，有经验者优先。 ...详情>>
经理助理/文员工资待遇 | 经理助理/文员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验