职位描述销售区域经理岗位职责1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及：市场信息。3.负责培养并管理下属销售人员。4.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。5.及时进行销售情况汇报。 工作地址： 三亚市吉阳区凤凰路79号(白鹭公园对面） 查看职位地图 ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述区域经理岗位职责：1、负责区域内产品市场的管理及开发，以及管理与维护工作。 价盘体系的监控，监督检查执行经理、经销商与驻地销售人员的工作。2、认真审核本区域各项费用的支出计划，并做好分配和监控工作。3、对本区域的各项固定资产和办公用品进行妥善管理，保证公司财产不受损失。4、向办事处省区经理汇报工作并对其负全责。5、完成区域内的销售目标岗位要求：区域经理任职要求：1、市场营销专业2、3年销售 ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完场部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售业务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；本岗位旨在培养优秀的人才完善我司人才梯队，发展新一批年轻、有想法、有创造力的储备干部，为公司未来发展培养优秀人才。任职 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。2、协助公司领导制定销售计划、销售政策。3、建立和管理销售队伍。4、合理分解销售目标。5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。6、完成领导临时交办的其他工作。7、带领团队完成公司的销售任务。任职要求：1、较强的市场分析、营销、推广能力。2、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
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客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述岗位职责：负责移动POS机、二维码扫描支付区域销售以及商户维护服务！任职要求：1、有积极的进取心、责任心和自律心；2、有良好的沟通及团队协作能力；3、具有很强的判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力、谈判能力；薪资：试用期底薪2000+提成，考核转正后底薪3000+绩效提成+社保； ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责：1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划; 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责; 3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选; 4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务; 5.管理人事档案; 6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果; 7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；2、积极发展新客户，与客户保持良好和持久的联系，不断开拓新的业务渠道；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；任职要 ...详情>>
销售员工资待遇 | 销售员面试经验