职位描述岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.负责区域内老客户的维护，扩大产品的知名度，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责本区域内客户关系的维护，及区域内活动的策划与执行，完成指标；任职要求：1.大专以上学历，市场营销相关专业；2.1年以上的工作经验，能力突出者优先考虑；3.表达能力强吗，具有较强的沟通能力和表达能力，具有亲和力；4.有 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述【岗位职责】1、为客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起进行市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队；【任职要求】1.年龄24－45周岁，身体健康，品貌端正；2.大专（含）以上学历；3.有志从事寿险、养老险、财险营销工作；4. 一年以上工作经验优先录取；5. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训；6. 具有金融（理财、保险、 ...详情>>
优才计划保险营销主管工资待遇 | 优才计划保险营销主管面试经验
职位描述主要工作职责： 1、在个人住所附近区域，为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务； 2、邀请老客户参加公司的各项活动，例如：旅游、水疗、健康体检、理财讲座、风水讲座等等； 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案，包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等； 福利待遇： 1、公司提供广州地区的优质老客户资源； 2、新人补贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+季度奖励 ...详情>>
区域售后服务专员工资待遇 | 区域售后服务专员面试经验
职位描述主要工作职责： 1、在个人住所附近区域，为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传； 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案； 4、能力优秀者，将会建立和管理自己的团队。 福利待遇： 1、公司提供广州地区的优质老客户资源； 2、新人补贴5800元+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+季度奖励+首年佣金+续期佣金 ...详情>>
区域服务顾问工资待遇 | 区域服务顾问面试经验
职位描述部门介绍： 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。工作职责：1、在个人所负责区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、 ...详情>>
渠道专员8k+双休工资待遇 | 渠道专员8k+双休面试经验
职位描述主要工作职责： 1、普通资料复印，整理，归档。 2、接待面试者，整理面试者资料。 3、电话联系，邀约面试者。 4、协助经理处理日常杂务。 福利待遇： 1、底薪+全勤奖200+增才奖+绩效奖金+节假日福利； 2、工作时间：早上8：30-12：00，14：00-17：30。 入职要求： 1、大专或以上学历，年龄24-35周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责； 3、身体健康、品行 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述1、负责客户保单年检、理赔、领取、加保等保单服务。2、跟进由全国服务热线95500转达的区域客户咨询或投诉问题。3、跟进企业客户的员工团体福利和补充退休年金保单。4、协助主管落实执行客户经营活动。【职位要求】1、年龄24-45周岁之间,大专及以上学历 ；2、有志在金融保险行业长足发展者；3、抗压能力强，乐观，积极，善于沟通，乐于接受挑战性工作者；4、卓越的市场开拓意识、优秀的客户关系管理能 ...详情>>
售前售后服务专员工资待遇 | 售前售后服务专员面试经验