职位描述岗位职责：1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库; 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标; 6、定期参加会议和培训，完成销 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.根据中心要求进行备课上课，完成中心安排的教学任务； 2.了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能； 3.与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格：1. 学历要求：本科及以上、学前教育、教育学、理工科等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上工作经验应届生均可，具有幼儿教师资格证，相关幼教机构或早教机构工作经验者优先； 3. 个性开朗，为 ...详情>>
全脑早教老师工资待遇 | 全脑早教老师面试经验
职位描述岗位职责：1.根据中心要求进行备课上课，完成中心安排的教学任务； 2.了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能； 3.与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格：1. 学历要求：大专及以上、学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上工作经验应届生均可，具有幼儿教师资格证，相关幼教机构或早教机构工作经验者优先； 3. 个性开朗，为人正直， ...详情>>
全日制托班老师工资待遇 | 全日制托班老师面试经验
职位描述岗位职责：1.完成卫生分担区的清扫工作2.来访人员登记、参观、讲解3.接打电话、生员名单整理及会员管理4.后勤管理任职资格：有爱心，语气温和，喜欢小朋友，仪表端庄 ...详情>>
前台工资待遇 | 前台面试经验
职位描述岗位职责：工作描述： 组织招生；新员工招聘及管理；校区日常运营；销售人员的培训；市场活动策划；制定校区发展规划和业绩指标的分解。 任职要求：1-3年以上工作经验，待遇面谈。 ...详情>>
校长工资待遇 | 校长面试经验
职位描述岗位职责：1.微信微博等线上新媒体推广活动； 2.会员增值服务开发，提高会员满意度； 3.线下推广宣传活动的策划和执行，获取目标用户资源； 4.中心和市场部之间信息的对接工作 任职资格：大专及以上学历，市场营销、心理学、广告学、管理学等相关专业，市场营销工作经验 ，早教、母婴、教育培训、男性等市场工作经验者优先考虑。 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验