职位描述任职要求：1、大专以上学历，1年以上渠道拓展经验，具有产品的市场推广、商务拓展或销售等方面的实战能力；2、具有良好的市场分析、情报采集与组织等能力；3、熟悉暖通、新风系统行业，了解各厂家合作伙伴、市场运作方式； ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责1. 负责门店的产品销售并按计划达到业务目标；2. 在值班期间按照部门岗位职责进行工作，以实现既定目标；3. 做好门店接待工作，做好相应部门的配合工作；任职要求：1. 大专以上学历；2. 接受轮班制工作 ；3. 优秀的人际交往技能及团队合作能力；4. 快速的学习能力及指导他人工作的能力；5. 一年以上电器行业工作经验或两年以上零售经验； ...详情>>
门店经理工资待遇 | 门店经理面试经验
职位描述1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责1. 培训和指导团队成员达到业务目标；2. 在值班期间运用营运工具指导团队进行工作，以实现既定目标；3. 做好门店接待工作，做好相应部门的配合工作，负者评估员工绩效、为员工提供培训、反馈和发展机会；任职要求：1. 大专以上学历；2. 接受轮班制工作 ；3.优秀的人际交往技能及团队合作能力；4. 快速的学习能力及指导他人工作的能力；5. 三年以上零售行业工作经验，两年以上门店 ...详情>>
门店主管工资待遇 | 门店主管面试经验