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机加工人员工资待遇 | 机加工人员面试经验
职位描述招聘工商管理及企业管理方向管理培训生,未来可从事人力资源、行政管理、企业管理等岗位,双向培养通道,未来三到五年培养成核心骨干或管理负责人任职要求:1、本科学历,人力资源、工商管理、企业管理、汉语言文学、法学等专业2、注重自我成长、积极进取、乐观诚信、有责任心;3、有上进心,愿意从基层做起,服从调动安排,有团队协作精神;4、具备良好的沟通表达、组织协调能力;5、在校成绩优秀,有学生干部工作经 ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验
职位描述招财务管理方向管理培训生,未来可从事财会工作、审计工作,未来三到五年公司将培养为核心人才或管理负责人任职要求:1、本科学历,财务管理、会计学、审计学等财务专业2、注重自我成长、积极进取、乐观诚信、有责任心;3、有上进心,愿意从基层做起,服从调动安排,有团队协作精神;4、具备良好的沟通表达、组织协调能力;5、在校成绩优秀,有学生干部工作经历者优先;其它薪资福利五险一金 交通补贴 餐饮补贴 差 ...详情>>
财务管理工资待遇 | 财务管理面试经验
职位描述招聘机械方向管理培训生,未来可从事机械工程师岗位,双向培养通道,未来三到五年培养成技术骨干或管理负责人任职要求:1、本科学历,机械工程、机械设计、机械设计制造及自动化等机械相关专业2、注重自我成长、积极进取、乐观诚信、有责任心;3、有上进心,愿意从基层做起,服从调动安排,有团队协作精神;4、具备良好的沟通表达、组织协调能力;5、在校成绩优秀,有学生干部工作经历者优先;其它薪资福利五险一金 ...详情>>
机械工程师工资待遇 | 机械工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、作为储备人员,实习期接受公司统一全方位的业务培训和锻炼;2、实习期结束,根据工作安排,在公司部门进行销售管理、服务管理、市场规划、行政管理等方面的实际工作进行锻炼培养;3、完成上级领导交代的其它工作。任职要求:1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑,可以根据公司的产业发展适当调整;2、熟悉常用的办公软件;3、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力;4、责任心强,工 ...详情>>
管理培训生工资待遇 | 管理培训生面试经验
职位描述岗位职责:1、总经理文件起草:根据总经理要求,撰写会议通知、会议纪要、常用公文、发言稿和工作报告等2、总经理文件传递:传送与处理总经理审批的文件、信函、工作指令等,根据总经理的审批意见进行督导并反馈3、总经理会议管理:起草董事会、股东会会议通知、议程、决议等会议资料、组织协调总经理专题会议及重要活动4、总经理日程安排:组织安排总经理工作日程,提醒总经理日程安排。5、总经理安排工作及督导管理 ...详情>>
总经理秘书工资待遇 | 总经理秘书面试经验