职位描述岗位职责:1、负责制定并实施学校的年度工作目标及任务;2、负责主持校区的市场、咨询、教学、招生等全面工作;3、建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提高教学质量;4、关心员工的生活、学习、工作,选拔培养教学骨干以及各部门的管理者,对其进行晋升、奖罚的考评;5、负责组织策划校区拓展项目;6、负责校区员工面试招聘工作;7、完成校长交办的其他工作;任职要求:1、学历本科以上;2、2年以上 ...详情>>
校区主管工资待遇 | 校区主管面试经验
职位描述岗位职责:1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传4.与销售部门调研,调剂广告投放;5.根据校区需求,合理使用兼职津贴,监控兼职市场人员工作完成情况;6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业,热爱教育行业,对 ...详情>>
市场拓展人员工资待遇 | 市场拓展人员面试经验
职位描述岗位职责:1、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质;2、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;3、协同教育咨询师、学习管理师做好学生和家长的服务工作,提高客户满意度;4、积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。任职要求:1、本科及以上学历,师范类专业本科、研究生毕业者优先 ...详情>>
初高中物理老师工资待遇 | 初高中物理老师面试经验
职位描述岗位职责:小学4-6年级奥数教学任职要求:有教学经验责任心强 ...详情>>
小学奥数老师工资待遇 | 小学奥数老师面试经验
职位描述岗位职责:1、按时接托管学生,并保证学生途中安全;2、辅导学生作业学习及预习,解答学生学习疑难问题,培养良好的学习习惯;3、能够有效的与学生家长沟通,反馈学生的学习效果;4、某一学科教学表现突出者优先录用(奥数、数学、英语等),我们将提供课程与教学培训任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-28岁,师范专业优先;2、良好的沟通和表达能力,普通话标准;3、热爱教育事业,有耐心、责任心与爱心; ...详情>>
急聘托管主任工资待遇 | 急聘托管主任面试经验
职位描述岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。任职要求:1.专科及以上学历,教育相关专业优先, ...详情>>
年底双薪聘教务老师工资待遇 | 年底双薪聘教务老师面试经验
教务主管工资待遇 | 教务主管面试经验
职位描述岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。任职要求:1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教 ...详情>>
课程顾问/主管工资待遇 | 课程顾问/主管面试经验
职位描述岗位职责:1、反馈学生记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合培训老师、店长工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表;5、负责学校学生招聘工作。任职要求:1、高中及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、 ...详情>>
教育前台接待工资待遇 | 教育前台接待面试经验