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设计主管工资待遇 | 设计主管面试经验
职位描述岗位职责：负责办公室日常行政办公事务及商务接待任职要求：1、全日制专科及以上学历，工商/信息管理、中文等相关专业；2、女性，22-30岁，形象气质佳，身高1.62米以上，文笔好，熟悉公文写作，懂礼仪、善于沟通表达，1年以上工作经验；有商务接待、外联经验者优先。3、优秀的语言表达能力、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；4、具有高度的工作热情与服务意识，工作积极主动，抗压能力强 ...详情>>
文秘工资待遇 | 文秘面试经验
工程师工资待遇 | 工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责施工项目土建方面的技术、质量、安全、计划等，确保管理项目的实现。2、负责组织土建施工方案，负责施工过程中检查、督导工作。3、负责组织土建施工图纸会审，配合管理人员解决现场存在的问题。任职要求：1、男性，28-35岁，建筑学、土木工程等相关专业大专以上学历，能够熟练使用OUTCAD软件，中级以上职称。2、具有良好的沟通和协调能力，熟悉房地产项目工程与政府对接流程 ...详情>>
职位描述岗位职责：1.主持工程部的日常管理工作；2.对物业工程系统进行全面管理、日常监督及维修等工作；3.负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议；4.完成公司及领导交办的其他工作。任职要求：1.性别：男，年龄35-40岁，专科以上学历，中级以上职称；2.具有8年以上大型房产企业项目的工程管理工作经验；3.具有较好的 ...详情>>
工程经理工资待遇 | 工程经理面试经验
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、施工方案、技术措施、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间，督促未处理完毕的文件，保持资料的完整性、真实性、有效性。2、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目、部门与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经本部经理阅批后归档。3、负责 ...详情>>
工程内勤工资待遇 | 工程内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业，专科及以上学历，35-45岁。2、持有全国注册造价师、预算师证；3、5 ...详情>>
安装造价师工资待遇 | 安装造价师面试经验