职位描述岗位职责:1、完成领导下达的指标,更多的开发新的客户。2、关注当地行业动态及政策,洞察潜在市场及隐患。3、熟悉流程,了解市场;对咨询的客户进行专业的答复。4、负责与客户沟通,签订贷款协议;定期做好老客户的回访,进一步了解老客户的动态。任职要求:1、大学专科以上,从事金融行业2年以上,有自己的渠道资源2、具有较强的谈判能力,表达能力及沟通能力。3、能够服从公司的安排。【我们为您提供】:1、底 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责:1、完成领导下达的指标,更多的开发新的客户。2、关注当地行业动态及政策,洞察潜在市场及隐患。3、熟悉贷款流程,了解贷款市场;对咨询的客户进行专业的答复。4、负责与客户沟通,签订贷款协议;定期做好老客户的回访,进一步了解老客户的动态。任职要求:1、大学专科以上,从事金融行业2年以上2、对信用借款、债股结合、采购贷等相关业务比较熟练,有自己的渠道资源3、具有较强的谈判能力,表达能力及 ...详情>>
对公客户经理工资待遇 | 对公客户经理面试经验
职位描述1、负责公司各项事务的经营管理,制定目标计划;2、开发销售渠道,设计销售方案,通过各种市场活动完成公司的战略目标;3、负责管理所辖分公司的业务活动,团队管理并提出专业的辅导与训练;具备解决问题的能力与执行力;4、负责资产端公司前期风险排查、控制、客户回款管理及借后管理与大客户服务工作;5、完成总部、大区、区域安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;三年以上金融行业管理经验;2、有广泛 ...详情>>
团队经理工资待遇 | 团队经理面试经验
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大客户代表工资待遇 | 大客户代表面试经验
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验
职位描述岗位职责:1.负责业绩数据的统计与分析,周、月、季度、年的业绩进度表;2.负责数据的统计与更新3.负责签署客户合同,检查保全措施的有效性4.负责客户信息网查,给予网查意见,以及进件包资料的上传,反馈;5.其他与大区的数据对接事务。任职要求:1、本科及以上学历;2.具备一定的财务管理知识与商务合约谈判能力;3.自我认知清晰,踏实坚韧,细心、细致。4、办公软件熟练;【我们为您提供】:1、入职即 ...详情>>
数据服务工资待遇 | 数据服务面试经验
职位描述岗位职责1、协助完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,与员工良好沟通,协助制定切实相关的培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;5、组织开展员工培训工作,协助培训讲师设计培训课件;任职资格。1、人力资源、企业管理或教育相关专业优先;2、1年以上培训相关工作经验;3、熟练掌 ...详情>>
培训专员工资待遇 | 培训专员面试经验
金融销售工资待遇 | 金融销售面试经验
区域法务专员工资待遇 | 区域法务专员面试经验
经理助理工资待遇 | 经理助理面试经验
区域风控专员工资待遇 | 区域风控专员面试经验
销售内勤工资待遇 | 销售内勤面试经验
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述岗位职责:1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;5.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;6 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责:1.协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度;2.维护人事档案,办理和更新劳动合同;3.负责招聘工作,并对应聘人员进行面试筛选,4.负责办理员工的入职、离职、异动等手续的办理5.负责员工的社保申报和跟踪等工作6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。7.负责费用报销,包括一般报销、个人公务经费、外访费、运营费等的回票任职要求:1.大专或以上2.人 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协助上级做好招聘工作,保证各用人部门的人员需求;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、本科及以上学历;2、一年以上 相关工作经历;3、办公软件熟练;4、 ...详情>>
人事行政工资待遇 | 人事行政面试经验
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验