职位描述岗位职责:1、公司每个模块的学习,为公司储备后续人才:2、根据公司年度发展计划,完成部门工作任务;3、客户关系的管理及维护。4、入职专人培训(一对一培训),让你在最短的时间内进入工作状态。5、 工作优异者可获得快速晋升机会,新人--主管--总监--副经理--经理任职要求:1 前期主要是轮岗为主,后期根据能力定岗。2年龄18-26周岁,热爱销售行业者可适当放宽年龄要求。3 积极上进,认真负责 ...详情>> 市场部实习生(底薪+住宿+免费培训+补贴)工资待遇 | 市场部实习生(底薪+住宿+免费培训+补贴)面试经验 |