职位描述1. 负责微系统（SIP）产品封装设计、载板设计；2. 负责为芯片产品提供封装设计方案；3. 根据项目需求评估最优的封装类型和封装尺寸大小；4. 根据layout 布线最优的需求建议最优的chip 形状，pad 位置，ball 的位置；5. 评估分析各种封装的可行性，为产品设计提供有竞争力、低成本的封装方案；6. 负责微系统（SIP）产品性能分析，评价及改进；7. 进行产品BOM选型及后期 ...详情>>
微系统封装设计经理工资待遇 | 微系统封装设计经理面试经验
职位描述1、负责从产品外协委托到客户交付整体运营体系流程建立；2、负责委外加工产品的生产订单的制作及下达，跟进订单回货及交期评审，协调内外资源解决生产过程中发生的问题。3、负责委外加工厂的数据维护，定期更新生产材料的备料状况，制定可生产方案的评估周报或月报。4、负责管理产品生产文件发布、出厂检验的相关问题，并协调推动解决。5、负责库房库存管理，产品交付及最终客户交付管理。6、协助进行委外加工厂的资 ...详情>>
技术运维经理工资待遇 | 技术运维经理面试经验
职位描述1、负责芯片级芯片综合及综合环境搭建与维护；2、负责芯片级的综合与验证；3、负责静态时序分析及收敛、TimingSignOff；4、低功耗设计综合及时序收敛具体要求1、5年以上相关工作经验；2、熟练DC/PT/Formal等EDA工具以及TCL/TK脚本；3、熟练掌握Verilog编程；4、具有三个以上成功流片经验； 职能类别： 集成电路IC设计/应用工程师 ...详情>>
SOC工程师-数字中端工程师工资待遇 | SOC工程师-数字中端工程师面试经验
职位描述1、负责芯片级后端设计工作，包括布局布线、物理验证、时序收敛、功耗分析等；2、完成tape-out相关工作；3、负责版图设计环境搭建及维护。具体要求1、5年以上相关工作经验；2、精通Cadence或Synopsys后端设计流程及工具；3、有低功耗设计经验者优先；4、具有65nm以下流片成功经验者优先；5、具有较强的学习能力，优秀的独立分析问题的能力。 职能类别： ...详情>>
SOC工程师-数字后端工程师工资待遇 | SOC工程师-数字后端工程师面试经验
职位描述1、负责模拟/数模混合版图设计工作；2、负责芯片版图验证和寄生参数提取工作；3、负责分析FAB提供的工艺流程和设计规则；4、协助设计完成测试相关工作。任职资格1、3年以上相关工作经验；2、熟练掌握CadenceVirtuoso、Calibre、Spectre等EDA工具；3、熟练掌握DRC、ERC、LVS等技能；4、熟悉芯片TapeOut的全过程； 职能类别： ...详情>>
模拟IC版图工程师工资待遇 | 模拟IC版图工程师面试经验
职位描述 1、实施公司各类专业软件、实验设备以及外协加工采购； 2、实施公司各类办公用品、固定资产及物品采购；3、实施公司各类外包服务采购；4、实施供应商管理及维护；5、协助公司重大设施设备、资产及服务的公开招投标； 6、协助重大设施、设备及软件进口；7、协助公司供应链管理。岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验；2、熟悉采购作业流程、招标流程和供应商开发流程； 3、熟悉合同法，了解相 ...详情>>
采购专员工资待遇 | 采购专员面试经验
职位描述1、负责先进工艺和新工艺平台技术的调研，建立并完善晶圆和封装工艺技术平台，为产品研发进行工艺技术评估；2、负责晶圆及封装产品外协加工管理工作，保障外协加工工作合规有效运营；3、负责产品质量体系统建设及推进落实工作；4、负责产品失效分析团队建设，建立失效分析体系及后期实施和管理；5、负责研究院IT研发系统和EDA平台建设，实施及运维管理工作；6、负责研发项目管理及技术文档管理；7、协助领导进 ...详情>>
技术管理高级经理工资待遇 | 技术管理高级经理面试经验
职位描述1、制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作；2、负责公司各研发部门专利的挖掘、检索、申请工作，组织和建立知识产权档案管理，辅助工具的构建；3、负责知识产权的申请等对外工作、收集整理同业知识产权布局情况，并提出规避方案与对外策略；4、负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；5、参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；6、组织宣传和学习有关知识产权的知 ...详情>>
知识产权工程师工资待遇 | 知识产权工程师面试经验
职位描述1、负责芯片开发工具软件的开发；2、负责软件调试、应用程序和软件包生成；3、负责相关的技术文档的撰写。任职资格1、3年以上相关工作经验；2、精通VisualC++、JAVA编程，熟练掌握用户界面开发；3、熟悉计算机常用接口、驱动编程；4、代码编写规范、具有良好的沟通和文档编写能力； 职能类别： 需求工程师 其它薪资福利五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通 ...详情>>
芯片工具开发工程师工资待遇 | 芯片工具开发工程师面试经验
职位描述1、实施集成电路、物联网、互联网+等产业项目的引进和产学研合作推进工作。2、协助部门负责人开展拟建园区的产业服务、资产管理、配套管理、安全生产工作和应收款管理工作。3、调研、收集客户需求，并结合客户需求，对拟建园区设计提出合理化建议。4、结合公司产业定位，搜集国内外科技园区行业发展趋势和市场情况，协助制定园区运营方案和管理模式。5、协助制定园区建设、运营、管理和服务一体化的信息系统建设方案 ...详情>>
招商经理工资待遇 | 招商经理面试经验
职位描述1、维护管理研发技术文档管理体系；2、建立文档保密性工作，对文档进行受控管理；3、负责文档日常维护和更新，监督各部门、项目所使用文档的有效性，提高文档的利用率；4、负责研发项目进度管理和节点推进，做好项目问题分析和改善监督，确保项目的有效开展；5、负责相关项目会议的组织开展，并做好会议内容归整及后续跟进工作。任职资格1、5年以上集成电路研发公司工作经验，2年以上研发项目管理和文档管理工作经 ...详情>>
技术管理经理工资待遇 | 技术管理经理面试经验
职位描述1、 基于FPGA或MCU搭建产品测试和应用平台；2、 负责器件选型、原理图设计、PCB设计和调试等工作。3、 负责SoC产品的FPGA验证工作。4、 参与客户需求分析以及芯片产品定义；任职资格1、 3年以上相关工作经验；2、 掌握FPGA硬件相关知识，具有FPGA板设计经验；3、 熟悉UART、SPI、I2C、USB等接口原理和特性；4、 具有烧录器硬件开发经验者优先；5、 动手能力强， ...详情>>
FPGA原型验证工程师工资待遇 | FPGA原型验证工程师面试经验
职位描述1、积极开若新客户，完成目标客户的导入和跟进，不断开发核心客户群,维护客户关系。2、制订产品推广策略，拓展业务渠道。3、负责客户商务洽谈和合同签订，达成业绩指标。4、关注政策信息和行业动态，及时了解并反馈竞争对手、客户需求，把握市场趋势，制定并完成业务预测、市场分析和规划。5、完成领导交办的其它工作。任职资格1、五年以上先进封装产品市场、营销、客户开拓等相关工作经验，具有一定的市场渠道和客 ...详情>>
市场经理-微系统平台工资待遇 | 市场经理-微系统平台面试经验
职位描述1、负责EDA系统及微系统平台硬件规划，搭建及后期运维工作。2、协助编制产品设计部网络，服务器，客户机，应用系统等设备的安全访问控制策略，并维护执行；3、监控并定期检查记录网络系统设备的运行状态，发现异常及时处理和上报；4、定期备份设计相关文件和设备配置文件，优化备份管理；5、定期优化网络，应用系统等设备，保证网络、主机、应用系统等设备的性能。任职资格1、IC研发公司、代工厂等，从事EDA ...详情>>
EDA硬件工程师工资待遇 | EDA硬件工程师面试经验
职位描述1、实施集成电路、物联网、互联网+等产业项目的引进和产学研合作推进工作。包括科技地产招租和出售、目标客户发掘、商务洽谈、融资、市场和技术服务需求对接协调、目标客户协议签署、相关协议的履行落实及项目落地后续服务工作。2、实施招商宣传推广的布展、参展、办会等活动。3、协助招商渠道开拓建设和维护。任职资格1、电子信息类、计算机类专业，微电子类专业、取得本科以上学位；2、具有3年以上相关工作经历； ...详情>>
招商主管工资待遇 | 招商主管面试经验
职位描述1、负责平台开发项目的总体方案设计和项目组织协调实施；2、负责相关项目的总体方案设计和项目组织协调实施,编辑需求规格文档、系统设计方案等文档；3、负责指导软件开发团队开展系统集成开发，完成项目组织和协调实施；4、负责安全、可信的异地协同设计系统IT架构规划,异地协同终端基于统一数据源的设计数据交互和管理方案策划；一体化协同设计实验室架构规划。任职资格1、具有微电子、光电子、MEMS或信号处 ...详情>>
微系统协同平台高级架构师工资待遇 | 微系统协同平台高级架构师面试经验
职位描述1、了解公司的业务进展和人力资源现状，协助业务负责人进行团队人员管理，提供全方位的人力资源专业管理支持；2、主导并执行所支持业务的招聘、组织发展、员工关系、绩效等各项人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；3、开展组织结构诊断，及时发现并解决组织结构的各项人力问题，协助业务负责人进行组织优化；4、协助贯彻企业文化、政策及流程在业务部门的执行；5、加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠 ...详情>>
HRBP工资待遇 | HRBP面试经验
职位描述1、 基于MCU搭建产品测试平台；2、 负责器件选型、原理图设计、PCB设计和调试等工作。3、 开发测试程序，开展SoC产品的的板级验证工作。任职资格1、 3年以上相关工作经验；2、 掌握芯片开发硬件相关知识，具有PCB设计经验；3、 熟悉UART、SPI、I2C、USB等接口原理和特性；4、 动手能力强，熟练使用各种实验室仪器； 职能类别： 硬件测试 ...详情>>
产品考核工程师工资待遇 | 产品考核工程师面试经验
职位描述1.建立和完善公司培训管理相关体系；2.组织开展培训管理工作，统筹培训资源，监督培训执行，保证培训目标达成；；3.收集微电子领域相关培训渠道的拓展和培训资源，推进外部培训合作项目；4.组织各部门开发公司内部课程，不断推进内部培训讲师队伍建设；任职资格1、本科以上学历，培训相关工作经验5年以上；2、具备课程开发能力，和授课能力；3、擅于沟通，具备组织协调能力及分析判断能力；4、富有亲和力，具 ...详情>>
培训主管工资待遇 | 培训主管面试经验
职位描述1、制定公司招聘计划，组织实施招聘活动；2、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立并不断完善公司招聘流程和体系，完善招聘实施效果；4、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制。具体要求：1、本科及以上学历，5年以上微电子招聘相关工作经验，2年以上团队管理经验， 熟悉各类招聘渠道、招聘技巧等；2、沟通表达能力强，能承受一定的工作压力； 3 ...详情>>
招聘经理工资待遇 | 招聘经理面试经验