职位描述岗位职责:1.协助店长管理门店的接单,发货,收银,以及员工的日常工作安排。2.维护店容店貌,维持良好的门店秩序任职要求:1.大学专科以上学历,具有较强的沟通领导力。2.勤劳好学,具有较强的上进心,抗压能力强。3.愿意通过自己的拼搏获取美好生活的有志之士(求安逸者请绕行) ...详情>>
助理店长工资待遇 | 助理店长面试经验
职位描述岗位职责:协助店长一同负责门店的日常经营;包括接待客户、店员管理、店容店貌维护、订单售前售中售后跟踪,店长安排的其他事宜。任职要求:为人正直诚恳,善于沟通,能承受一定的工作压力,没有工作经验不要紧,重要的是愿意学愿意干。职业规划:店长助理---店长 ...详情>>
店长助理工资待遇 | 店长助理面试经验
职位描述岗位职责: 根据订单配货、整理仓库、打包,装车。任职要求: 吃苦耐劳、认真仔细,年龄50周岁以下,男性(需要搬搬抬抬,要有一定的体力),服从管理,适应加班。薪资福利:3000~4000(具体面议);节日福利、年终奖金、加班费;交纳五险。工作时间:8:00~17:00,单休 ...详情>>
仓库配货员工资待遇 | 仓库配货员面试经验
职位描述岗位职责:1.协助区域销售经理做好客户资料归档,往来账务核对2.及时为客户拟定报价单、订单接收、订单下派、订单完结跟踪3.协助区域销售经理做好与其他各部门的衔接工作4.学习专业销售知识,向专职销售方向发展任职要求:1.中专及以上学历2.工作认真细致,为人真诚,善于沟通3.有意从事销售工作,能承受一定的工作压力职业规划:助理销售---销售代表---销售经理 ...详情>>
助理销售工资待遇 | 助理销售面试经验
职位描述岗位职责:1.根据客户的采购需求,准确配备出货物,做到数量,型号准确无误,打包好交付客户。2.按要求将存货摆放于货架或指定地点。3.负责保持店内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。任职要求:1.初中以上文化,善于沟通,为人诚恳,无不良嗜好。2.能吃苦耐劳,责任心强,具有服务意识。 ...详情>>
门店配货员工资待遇 | 门店配货员面试经验
职位描述岗位职责:1、维护现有客户的业务,积极开发新客户,并善于维护客户关系;2、负责跟踪销售过程产品送达及应收款回收工作; 3、负责协调公司内外部资源、客户关系建设、维护; 4、负责客户售后服务,处理客户提出问题,提升客户满意度。 任职要求:1、大学专科及以上学历,应届生亦可2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、良好的客户服务意识,热爱销售工作,有责任心 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责:1.协助区域销售经理做好客户资料归档,往来账务核对2.及时为客户拟定报价单、订单接收、订单下派、订单完结跟踪3.协助区域销售经理做好与其他各部门的衔接工作任职要求:1.中专及以上学历2.工作认真细致,为人真诚,善于沟通 ...详情>>
区域销售经理助理工资待遇 | 区域销售经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、维护现有客户的业务,积极开发新客户,并善于维护客户关系;2、负责跟踪销售过程产品送达及应收款回收工作; 3、负责协调公司内外部资源、客户关系建设、维护; 4、负责客户售后服务,处理客户提出问题,提升客户满意度。 任职要求:1、大学专科及以上学历,应届生亦可2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的 ...详情>>
区域销售代表工资待遇 | 区域销售代表面试经验