职位描述岗位职责：1、咨询电话的拨打和接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知客户最近的课程动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助客户了解其想了解的信息，从而为客户选择课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给新学员办理报名手续，指导合同的填写；5、负责给已报名学员的进行排课、调课；6、完成其他临时性工作。任职要求：1、年龄22到30岁，大专以 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、完成校区舞蹈教学任务，以及新生、续班、试听达成率、出勤率等考核；2、完成与会员的沟通等问题；3、舞蹈课程相关的服装、道具等管理。任职要求：1、年龄22-30岁，大专以上学历，舞蹈专业毕业；2、6-10年的舞蹈训练经历，1年及以上少儿授课经验；3、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力，以及团队合作精神；4、熟练使用办公软件，具备基本网络知识。工作时间：周三-周日9:30-12 ...详情>>
少儿舞蹈教师工资待遇 | 少儿舞蹈教师面试经验
职位描述岗位职责：1）参与并规范完成舞蹈类课程的设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准；2）完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核；3）完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求；4）完成与会员的沟通，及时解决会员投诉；5）舞蹈课程相关的服装、道具等管理。任职要求：1）舞蹈专业毕业，专科以上学历；2）6-10年的舞蹈训练；3）1年及以上教授少儿 ...详情>>
舞蹈老师工资待遇 | 舞蹈老师面试经验