职位描述岗位职责：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系； ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
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自动化工程师工资待遇 | 自动化工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助研究院研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。2、认真贯彻执行各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报；3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定；4、参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料；经常深入生产一线，发现技术问题，组织有关人员攻关解决；5、负责检查和了解生产过程中的原材料 ...详情>>
研发工程师,应用化学工程师工资待遇 | 研发工程师,应用化学工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责公司会计核算工作2.负责月度、年度财务报表的编制及分析3.负责公司资产管理工作，保证资产安全完整4.负责银行往来业务核算5.负责登记现金日记账及相关明细账6.负责对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单7.负责配合有关部门制定应收、应付及预收、预付款项的核算和管理办法8.负责日常财务管理工作9.负责会计档案、资料管理10.负责期末盘点及报损、报溢单的处理任职要求： ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、签订劳动合同；2、人事档案管理；3、办理社保；4、公司日常考勤，工资结算出送财务5、办理人员入离职手续；6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品；9、协助公司行政处理一些公司事务任职要求：1、大专或以上学历2，人力资源管理专业优先录用任职要求： ...详情>>
人事专员，人事文员工资待遇 | 人事专员，人事文员面试经验
职位描述岗位职责：（1）环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历；（2）熟悉我国环境保护法律、法规和相关政策；熟悉环境保护、给排水相关设计规范和标准；熟悉水处理主要工艺流程和通用设备；（3）3年以上水处理工艺设计及现场调试经验，有过独立大项目设计的经验，可以独立承担项目设计，具有设计院工作经验者优先；（4）熟练使用AutoCAD等绘图软件，具有良好的文字表达能力；（5）具有基本的英语听、说、读、 ...详情>>
工程设计部经理，工程部经理，设计部经理工资待遇 | 工程设计部经理，工程部经理，设计部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。2、 各种情报资料的搜集及管理。3、 与客户购销合同的签定。4、 与客户良好关系的建立与维护。5、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。6、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。7、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。8、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。9、 负责本部门的制度、流程、 ...详情>>
业务助理，业务文员工资待遇 | 业务助理，业务文员面试经验
职位描述岗位职责：1、对新员工入职进行基础档案登记（姓名、性别、家庭住址、联系方式、身份证号、学历）并录入员工花名册。2、新员工经部门主管考核录用，办理入职，发放员工牌、服装、考勤、宿舍钥匙、录入员工花名册备案。3、新员工入职根据主管确认后及时给予安排并通知所属领班。4、统计每日人员出勤情况，并与签到本进行校对5、每月认真、细致、准确的做出人员《出勤统计表》并上报主管、签名确认任职要求：1、应届或 ...详情>>
人事文员，人事实习生，人事助理工资待遇 | 人事文员，人事实习生，人事助理面试经验