职位描述1、熟练掌握保险公司续保政策；2、按时通知保险到期客户并提供新的保 险规划；3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格：1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保工作经验；3、可以熟练使用各种办公软件；4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5、做事积极主动、认真负责、能承受 ...详情>>
续保专员工资待遇 | 续保专员面试经验
职位描述1. 具有财经类大专以上文化程度，具有初级会计师职称（必备）；2. 具有3年以上会计工作经验及相关管理工作经验，有全盘账处理经验；3. 能熟练操作财务软件及特许供方系统，熟悉税法、合同法等基本的经济法法规；4. 熟悉本公司各经济与财务活动，能较好实施财务分析、预算控制及账务处理；5. 能独立进行公司财务账务处理并编制财务报告书；6. 具有一定的资金筹措、运用、风险防范等资金运营能力；7. ...详情>>
主管会计工资待遇 | 主管会计面试经验
职位描述工作内容：1、根据集团及厂家的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划;2、领导各部门执行公司的战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现;3、统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题;4、建立和完善企业的内部管理制度;5、定期向集团及厂家汇报经营和管理工作;6、树立公司良好的社会形象,建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系。职位要求：本科或以上学历，具有三 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据安排，完成车辆的钣金维修工作；2、负责本工位设备及工具的维护与保养；3、负责工序质量的自检和互检；4、负责工位区域环境5S。任职资格：1、高中以上文化，1年以上钣金维修经验；2、具备钣金维修专业知识；3、爱岗敬业，做事认真细致；4、服务意识强，适应团队工作。工作时间：冬季：8：30-12：00，14：00-17：30； 职能类别： 汽车钣金 ...详情>>
汽车钣金工资待遇 | 汽车钣金面试经验
职位描述1. 具有高中以上文化程度；2. 具有1年以上会计、统计或助理方面工作经验；3. 能熟练操作计算机办公软件（WORD、EXCELL、PPT）及DMS系统操作；4. 熟练掌握本品牌各车型代码、价格、销售数据与商品车管理的相关要求； 5. 具有一定的汽车基础知识、产品知识及汽车装潢、保险、上牌、消费贷款等相关知识；6. 具有较强的数据处理和一定的文字表达能力；7. 工作细致、条理清晰，有较强的 ...详情>>
销售总监助理工资待遇 | 销售总监助理面试经验
职位描述1. 做好按揭申报前管理2. 按揭办理过程管理3.贷后管理定期、及时组织销售人员、二级网点开展金融按揭操作与推荐培训，提高按揭渗透率；- 保持与金融公司的对口关系，争取广宣、促销资源，提高按揭审批与放款效率；- 按照厂家和公司要求申报大客户、二手车支持核销材料。 职能类别： 金融产品销售 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 ...详情>>
金融专员工资待遇 | 金融专员面试经验
职位描述1、具有大专及以上文化程度，或高中以上且具有两年以上实体商品销售工作经验；2、具有汽车驾照并能熟练驾驶本品牌车辆；3、熟悉计算机操作，能熟练操作DMS等潜客管理系统；4、熟悉汽车基础知识、品牌文化、产/竞品知识、车型价格及装饰、保险、上牌、按揭等知识；5、熟悉销售流程、商务政策并能熟练运用需求分析、产品介绍、价格谈判等销售技巧；6、具有较强的组织、沟通、协调及业务洽谈能力；7、形象气质和亲 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位要求 ：1. 具有中专及以上文化程度和会计从业资格证书（必备）；2. 具有1年以上收银或出纳相关工作经验，熟练操作计算机办公软件；3. 办事细心、情绪稳定、廉洁奉公，服务意识、原则性与责任心强；4. 公司制度及上司明确的其他要求。 工作职责：1. 按照财务管理制度规定，安全支付款项；2. 及时编制日报表，登记日记帐，做到日清月结；3. 核对收款明细，与各司保持对接；4. 负责银行票据管 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、规章制度的制订与执行；2、领导安排的各类事件；3、文秘、行政管理等相关专业。任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；3、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，***。 职能类别： 行政专员/助理 ...详情>>
行政专员工资待遇 | 行政专员面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、客户管理3、车辆资源和订单管理4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍5、二级网点开发与管理任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开 ...详情>>
销售总监工资待遇 | 销售总监面试经验
职位描述1. 客户信息管理2. 二级网点销售管理3. 商品车进销存管理4. 上报数据信息- 每天更新《销售日报表》、《日监控报表》、销售看板，以准确向销售人员提供资源信息；5. 按揭管理6. 部门内勤管理 职能类别： 销售行政助理 关键字： 内勤 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活 ...详情>>
职位描述岗位职责：负责售后维修配件及原厂精品的进销存管理，负责配件仓库的日常陈列、标识和维护，对配件库存的准确性、配件保管质量及仓房的5S及安全负责。任职资格：有经验者为佳工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30 职能类别： 售后服务/客户服务 仓库管理员 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 ...详情>>
配件仓管工资待遇 | 配件仓管面试经验
职位描述网络集客、三方平台的推广 职能类别： 网络推广专员 网站运营专员 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活动 晋升空间 ...详情>>
网络推广专员工资待遇 | 网络推广专员面试经验
职位描述岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；6、推广新产品，协调相关事 ...详情>>
市场经理工资待遇 | 市场经理面试经验
职位描述（一）业务拓展和绩效管理（二）维修质量和工期管控（三）服务质量管控（四）客户粘度建设（五）6S管理（六）团队建设 职能类别： 生产总监 汽车质量管理 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活动 晋升空间 ...详情>>
服务总监工资待遇 | 服务总监面试经验
职位描述1、具有高中或中专及以上文化程度；2、良好的服务意识；3、基本了解销售/售后服务流程；4、具有较强的服从性、沟通能力、亲和力； 5、公司制度及上司明确的其他要求。 职能类别： 售后服务/客户服务 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活动 晋升空间 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述负责体验中心的水电及日常维修工作 职能类别： 水工 电工 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活动 晋升空间 ...详情>>
水电工工资待遇 | 水电工面试经验
职位描述保持展厅及公共区域的6S管理咖啡区 职能类别： 调酒师/侍酒师/吧台员 清洁工 其它薪资福利专业培训 绩效奖金 工龄工资 购车支持 用车支持 节假日福利 海外研修 同行高薪 团建活动 晋升空间 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述1、具有大专及以上文化程度，或高中以上且具有两年以上实体商品销售工作经验；2、具有汽车驾照并能熟练驾驶本品牌车辆；3、熟悉计算机操作，能熟练操作DMS等潜客管理系统；4、熟悉汽车基础知识、品牌文化、产/竞品知识、车型价格及装饰、保险、上牌、按揭等知识；5、熟悉销售流程、商务政策并能熟练运用需求分析、产品介绍、价格谈判等销售技巧； 6、具有较强的组织、沟通、协调及业务洽谈能力； 7、形象气质 ...详情>>