职位描述岗位职责：中国人寿包头分公司售后服务部，承接包头地区30万老客户，协助客户办理各项保单业务，包括续期缴费，生存金领取以及理赔业务办理等工作。从而完善服务、维护公司口碑。现因公司人员欠缺招聘以下职位：1、售后服务人员（5名）2、人事助理（2名）3、储备主管（3名）4、培训师讲师方向岗位（1名）A就职要求：1、大专及以上学历，20-45周岁；2、语言沟通能力，团队协作能力，有责任心1.负责公司 ...详情>>
人事专员/人事助理丨中国人寿工资待遇 | 人事专员/人事助理丨中国人寿面试经验
职位描述应聘要求：1、21岁-30岁，大专及以上学历2、相关专业或经验者优先福利待遇1、 带薪培训，学习前沿的专业知识、体验丰富多彩的培训生活，最高200元/天，月度绩效奖励、公司团体保险、旅游奖励及其他企划奖励。2、正式入职后月均收入6000元以上，绩效津贴，企划奖励方案，深度培训学习机会3、培育系统“专业成就未来”，中国人寿拥有完善的人才培训体系，每个季度邀请行业内顶尖讲师帮助所有刚入司的新人 ...详情>>
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团队主管工资待遇 | 团队主管面试经验
职位描述职位描述：Ⅱ.人事助理（实习）岗位职责：1.全面了解部门各项人事制度，在营销团队完整传达并推行；2.全权负责营销线的人事行政工作，协助营销线经理完成营销线团队人员管理，包括入离职办理、人员信息管理、人员福利发放等；3.负责营销线人员招聘、绩效考核管理、培训工作实施、团队建设等；4.尽快融入营销团队，高度关注营销团队人员稳定及团队凝聚力等情况并及时向上级汇报；5.定期汇报营销人员情况，及时给 ...详情>>
实习人事助理丨中国人寿工资待遇 | 实习人事助理丨中国人寿面试经验
职位描述Ⅰ.储备干部任职资格：1.专科以上学历，金融、保险相关专业优先；2.有管理相关经验者优先；岗位职责：储备干部是我项目部管理阶层的人才储备。通过公司以及项目部系列的培训和锻炼，充实管理培训生成为专业经理人所需要的一切能力和技能，最终发展成为中层甚至高层管理人员。我们注重招聘人才，我们更注重培养人才！ ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述任职要求：1、如果你的年龄是在20岁-35岁之间；2、如果你是大专以上学历（应届毕业生实习生均可）；3、如果你为人踏实，做事靠谱；4、如果你善于学习，追求成长；5、如果你不肯服输，相信自己。真诚欢迎你来了解交流 。注：我们寻找的不是员工，而是志同道合的合伙人，期待您的加入！岗位职责：1、为老客户递送伴手礼；2、邀请老客户参加公司举办的各类主题活动；3、积极参加公司组织的系统化专业培训；4、 ...详情>>
售后服务专员丨实习工资待遇 | 售后服务专员丨实习面试经验
储备主管工资待遇 | 储备主管面试经验
国寿创业工资待遇 | 国寿创业面试经验
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
售后服务专员工资待遇 | 售后服务专员面试经验
人事工资待遇 | 人事面试经验
储备服务主管工资待遇 | 储备服务主管面试经验
收展员工资待遇 | 收展员面试经验
职位描述岗位职责：负责中国人寿在包头市28万没人服务的老客户的后期维护以及二次开发，公司承诺不用陌生拜访，不用主动推销，颠覆传统销售模式，三个月就会有一次晋升机会，培养大金融时代创造者开拓者，培养中国人寿青年领导干部。任职要求：22周岁以上，45周岁以下，大专以上学历，应届生通过面试亦可。福利待遇：1.高底薪+提成+补助+奖金2.高保障：有五险一金，底薪保障3.快成长：人才是我们最大的竞争优势，为 ...详情>>
应届毕业生工资待遇 | 应届毕业生面试经验
职位描述我们这里不是一个普通的保险营销单位，你不必为去哪里寻找客户而发愁，因为我们是总公司专门成立的金牌售后服务部门，拥有中国人寿成立68年来积累的最为丰厚的老客户群体，总公司将集全司之力把包头分公司打造成寿险市场上最一流的金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵，通过创新思维，整合资源，保险，银行，互联网”三大板块协同发展，通过专业化培训，体系化运作，全方位打造专业化金融人才。也许你现在 ...详情>>
人事专员/人事助理丨实习工资待遇 | 人事专员/人事助理丨实习面试经验
售后服务专员丨中国人寿(职位编号：001)工资待遇 | 售后服务专员丨中国人寿(职位编号：001)面试经验