职位描述岗位职责主要负责高档小区治安、秩序维护，服勤于门岗及各指定岗等。任职要求男，18-30周岁，净身高175cm以上；良好的亲和力；高中及以上学历，体校、武校毕业、退伍军人优先考虑，条件佳者可放宽要求。(165cm以上形象气质佳的女保安亦可)福利待遇4500+元/月，包吃包住，五险一金，带薪年假，年底双薪，旅游，免费体检,专业培训。 工作地址： 宁波北仑梅山乡海润路66号 查看职位地图 ...详情>>
物业秩序维护员/北仑/4500+工资待遇 | 物业秩序维护员/北仑/4500+面试经验
职位描述岗位职责：1、全面主持日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施；2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报；4、 ...详情>>
项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责员工考勤、休假管理，并监督各部门出勤情况；2、负责EHR系统信息录入，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责办理员工入职、离职、转正、调动等人事异动相关工作；4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；5、办理社保险及住房公积金业务；6、负责公司日常行政工作的组织与管理，做好内外部信息传递；7、负责公司内务管理，提供及时有效的行政服务；8 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司整体规划和各部门各岗位职责，对部门职责范围内工作进行综合审核，以提高部门工作效率；2、负责人力资源制度体系建设与管理，对人力资源状况进行调研、诊断、分析和优化，具体提出《人力资源规划方案》；3、负责建立人才梯队培养体系，有计划、有策略进行核心人才培养，及时补给业务发展所需；4、负责主导公司各部门/物业中心核心人才的评估和选拔，激励保留和发展高潜力人才；5、负责制定本职 ...详情>>
管理部经理工资待遇 | 管理部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目的销售配合管理工作，与项目营销保持良好沟通；2、负责案场物资的采购及管理；3、负责项目各类费用的报销工作；4、负责制定项目的工作方案，如活动配合方案；5、负责定期组织对案场进行各全面检查；6、负责监督项目各项工作的落实情况，如品质整改工作；7、负责项目基层员工的招聘，并组织员工进行业务技能的培训、考核；8、负责项目的员工关怀、员工生日等活动统筹工作；9、负责服务供方的 ...详情>>
销配主管工资待遇 | 销配主管面试经验
职位描述岗位职责：1、遵守并熟悉了解公司各项管理制度；2、负责服务中心的日常运营管理工作，制订月度服务中心的工作目标、工作计划并组织实施；3、负责项目的对外协调和联络工作，保障各工作的顺利开展；4、负责组织项目员工培训，提高员工素质，监督指导员工工作；5、负责项目员工考勤、绩效考核等奖勤罚懒，激发员工工作热情；6、负责项目员工工作环境、生活环境等后勤保障工作；7、负责项目人事管理工作，包括员工招聘 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责主要负责售楼处客户接待及样板房解说等。任职要求女，18-28周岁，净身高165cm以上，气质形象佳；高中及以上学历，有酒店、物业工作者优先，条件佳者可放宽要求。福利待遇4000+元/月，五险一金，带薪年假，年底双薪，旅游，免费体检，专业培训。 ...详情>>
上市公司前台接待工资待遇 | 上市公司前台接待面试经验
职位描述岗位职责：1、负责制定切合实际、有趣有益的社区文化计划并采取相应方式方法进行有效宣传；2、负责组织开展各种文化活动；3、负责收集、整理业主对于文化活动的建议及意见；4、定期按时收集、分析、整理文活动资料及物品；5、及时准确总结归纳每次活动的经验、教训，不断改进、改善，以提高业主的满意度；6、完成上级交办的其它工作任职资格：1、大专以上学历，有1年以上相关工作经验；2、有策划大型活动经验的优 ...详情>>
人事专员/企业文化专员工资待遇 | 人事专员/企业文化专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责项目的销售配合管理工作，与项目营销保持良好沟通；2、负责案场物资的采购及管理；3、负责项目各类费用的报销工作；4、负责制定项目的工作方案，如活动配合方案；5、负责定期组织对案场进行各全面检查；6、负责监督项目各项工作的落实情况，如品质整改工作；7、负责项目基层员工的招聘，并组织员工进行业务技能的培训、考核；8、负责项目的员工关怀、员工生日会等活动统筹工作；9、负责服务供方 ...详情>>
案场主管工资待遇 | 案场主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核，全面主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；3、合理调配人员，协调各岗位工作；关心员工，定期对员工进行专业培训，提高员工素质；4、负责各项费用的收缴与管理工作；5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；6、抓好员工 ...详情>>
项目主任工资待遇 | 项目主任面试经验
职位描述岗位职责：1、物业标准的导入，培训；2、日常品质检查，检查报告数据整理，分析，总结；3、满意度，品质提升的实施总结；4、总部业务对接一些工作安排；5、部门的一些阶段任务，总结计划；6、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历2、技能要求：具有丰富的专业知识、技能及独立解决问题的能力，要求要有物业从业经验，主要与客服环境专业为主，工作责任心强3、工作经验：应届毕业生或1 ...详情>>
品质主管工资待遇 | 品质主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责做好采购流程的控制，并提出优化建议；2、负责编制招标文件，发标、回标的收集等；3、负责完成各部门/项目的相关招标工作，并参与合同的编制；4、负责参与供应商现场考察及导入，组织、主导对供应商的现场考察，打分评定，对考核合格的供应商，列入合格供应商名录；5、负责完成供应商资源库的维护和履约评估；6、负责搜寻及掌握各招标采购项目的市场价格变化及趋势；7、完成上级领导安排的其他工 ...详情>>
招标采购主管工资待遇 | 招标采购主管面试经验