职位描述1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检 ...详情>>
后厨经理工资待遇 | 后厨经理面试经验
职位描述1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。 职能类别： 餐厅领班 其它薪资福利全勤奖 节日福利 ...详情>>
餐厅储备干部工资待遇 | 餐厅储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1. 协助采购经理开展详细采购工作，主要为休闲食品、定制食品；2. 根据物料需求部门要求寻找合适的供应商，供应商开发、谈判、关系维护；3.供应商年度评审及考核管理以及新供应商的开发和培养；4.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息；5.完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1. 具有采购专员同岗位两年及以上工作经验，拥有超商休闲食品采购经验优先；2. 大专及以上学历优 ...详情>>
采购专员工资待遇 | 采购专员面试经验
职位描述岗位职责：1、接受营运副总督导，全面主持和负责餐厅的工作，组织实施餐厅执行公司重大决策和经营管理目标。2、全面负责餐厅的人、财、物管理工作，严格执行公司的各项规章制度，3、根据餐厅实际经营情况，以公司员工手册为导向，制订服务标准和操作规程、服务规则，检查和处理各种问题。4、制定本部年度、月度的营业计划，及时分析和总结年度、月度的经营情况。5、控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率 ...详情>>
店长（餐饮）工资待遇 | 店长（餐饮）面试经验
职位描述岗位职责：1、服从上级的领导，认真贯彻餐厅厨部的各项规章制度。2、熟练的制作本部门的各种产品，并严格按照操作流程进行操作，做好出品，正确使用食、菜品原料，正确保存剩余原料，做到物尽其用，杜绝浪费。3、负责产品质量的控制，出品的分量、口味、装盘的美观度；严禁不合格的产品上桌。4、完成上级交待的各项工作。公司介绍蓉李记成都名小吃是成都传统餐饮品牌，主要经营成都各地方名小吃。精心挑选墙砖和红漆藤 ...详情>>
后厨炒锅工资待遇 | 后厨炒锅面试经验
职位描述前厅收银员，工作认真仔细，有责任心。有经验者优先。 职能类别： 收银员 其它薪资福利五险一金 包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 加班补贴 高温补贴 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述 职位描述： 1.根据公司运营管理执行店前后堂运营管理； 2.全面管理门店前后堂人员，团队建设； 3.维护与商场良好的运营关系。 任职要求： 1.40周岁以下，2年及以上连锁餐饮门店管理工作经验，拥有韩式烤肉门店管理经验优先； 2.工作态度严谨、职业道德良好。具备较强的组织协调能力，人际沟通能力及团队协作能力； 3.擅长门店经营，热爱餐饮行业，为人诚实。 工作地址： 郫县蜀都万达广场，遂宁 ...详情>>
店长（餐饮烤肉）工资待遇 | 店长（餐饮烤肉）面试经验
职位描述岗位职责：1、接受店长督导，负责厨房日常事务管理，协助店长完成餐厅经营管理目标。2、巡视检查厨房各岗位工作情况，合理安排人员，协调各个工作环节，随时了解厨房员工的工作情况和生活情况，随时与前厅保持顺畅的沟通。3、负责控制厨房辅材料的需求，控制原辅材料成本和毛利率，严格控制采购、验收与合理库存量4、配合店长根据公司的发展需求，培养餐厅各种基层干部（厨部领班、主管等)和根据餐厅实际情况制定各种 ...详情>>
蓉李记门店诚聘后厨经理/厨师长工资待遇 | 蓉李记门店诚聘后厨经理/厨师长面试经验
职位描述工作内容：规范管理好餐厅的日常工作，合理的对服务员、保洁员、收银员、迎宾等工作进行安排、分工、检查、监督、追踪1、协助上级制定本部门的工作计划，认真执行工作安排和要求，认真贯彻餐厅的各项规章制度。2、保证餐厅营运工作的的安全开展，经常检查前厅及工作区域，做好每日当班记录和巡场记录及相关表格记录，及时向上级汇报。3、监督好各区域各部门的工作，并在自己的职权范围内对员工进行合理调动及安排。4、 ...详情>>
前厅经理工资待遇 | 前厅经理面试经验
职位描述1、带领餐厅员工做好了餐前准备、迎宾、餐中服务、会员及特色菜品推荐、收银结账、快速翻台等前厅基础性工作；2、配合店长落实好 每日员工排班、考勤、班前会、日盘点、QSC标准执行落地；每月员工大会组织等基础管理工作；3、协助店长落实好新进员工的岗位培训工作；4、协助店长落实门店的人事行政类（员工花名册、办公用品、工作服、宿舍、外联）以及财务类（盘点、收银稽核、报表）的系统管理工作；5、积极配合 ...详情>>
前厅主管工资待遇 | 前厅主管面试经验
职位描述 职位描述： 1.根据公司运营管理执行店前后堂运营管理； 2.全面管理门店前后堂人员，团队建设； 3.维护与商场良好的运营关系。 任职要求： 1.40周岁以下，2年及以上连锁餐饮门店管理工作经验，拥有韩式烤肉门店管理经验优先； 2.工作态度严谨、职业道德良好。具备较强的组织协调能力，人际沟通能力及团队协作能力； 3.擅长门店经营，热爱餐饮行业，为人诚实。 工作地址： 郫县蜀都万达广场 ...详情>>
职位描述1. 协助采购部门处理订单，录入订单系统数据；2. 根据总仓、门店月度申购、季度申购、订单处理；3、跟进销售单，物流发货、到货跟进。任职要求：1. 熟练操作办公电脑（熟练使用office）、进销存软件。2. 一年以上数据分析岗位工作经验，有供应链、食品工厂企业同等财务工作经验者优先。3. 具有较强的责任心，为人正直。4. 性格要求：细致耐心。5. 体能要求：身体健康。6. 年龄要求：40岁 ...详情>>
订单管理员（采购助理）工资待遇 | 订单管理员（采购助理）面试经验
职位描述 职位描述： 1. 根据公司业务规划及客户需求，拟定新品引入、供应商优化等工作计划，待报批通过后执行； 2. 以成本及质量为导向原则，开发引进具有地理分布优势的优质供应商，不断完善现有供应商的结构及其产品信息库。 3. 在采购预算范围内完成各项物品采购任务。时常关注货品市场价格走势，实施中坚决执行比价议价操作，控制好采购成本，为公司创造最大利润。 4. 对现有合作供应商入仓货品，进行不定期 ...详情>>
采购专员（餐饮农副产品）工资待遇 | 采购专员（餐饮农副产品）面试经验
职位描述1.负责各门店厨部管理2.有韩餐管理经验者优先接收外派者优先！！ 职能类别： 行政主厨/厨师长 其它薪资福利包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 加班补贴 高温补贴 ...详情>>
厨师长工资待遇 | 厨师长面试经验
职位描述职位描述：根据公司业务规划及客户需求，拟定新品引入、供应商优化等工作计划，待报批通过后执行；以成本及质量为导向原则，开发引进具有地理分布优势的优质供应商，不断完善现有供应商的结构及其产品信息库。在采购预算范围内完成各项物品采购任务。时常关注货品市场价格走势，实施中坚决执行比价议价操作，控制好采购成本，为公司创造最大利润。对现有合作供应商入仓货品，进行不定期到货抽检、货品质量复验等，以保证货 ...详情>>
采购主管工资待遇 | 采购主管面试经验
职位描述1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施，总理店面日常经营。2.有韩餐管理经验者优先接收外派者优先，如铜梁、万州等地！！！！ 职能类别： 店长/经理 其它薪资福利包三餐 包住宿 绩效奖金 全勤奖 节日福利 加班补贴 高温补贴 ...详情>>
韩悦烤肉 店长工资待遇 | 韩悦烤肉 店长面试经验
前厅领班工资待遇 | 前厅领班面试经验
职位描述岗位职责：1、接受营运副总督导，全面主持和负责餐厅的工作，组织实施餐厅执行公司重大决策和经营管理目标。2、全面负责餐厅的人、财、物管理工作，严格执行公司的各项规章制度，3、根据餐厅实际经营情况，以公司员工手册为导向，制订服务标准和操作规程、服务规则，检查和处理各种问题。4、对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。5、制定本部年度、月度 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验