职位描述岗位职责 :1、全英文教授3到12岁儿童;2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;3、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;5、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;任职要求:1.大学本科以上学历,专业为英 ...详情>>
英语教师-五险一金工资待遇 | 英语教师-五险一金面试经验
职位描述岗位职责:1.向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念;2.为学员设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等;3.掌握课程顾问的网络营销和电话营销技能并负责指正与培训;4.按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库;5.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同签署等其他工作;6.全面建设团队,带领课程顾问团队完成中心业绩指标,制定月招生计划和措施 ...详情>>
课程顾问主管工资待遇 | 课程顾问主管面试经验
职位描述岗位职责:1、负责校区来访来电的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答;2、通过和家长、学员沟通,了解家长的建议和需求,并及时总结、反馈给校区负责人;3、对老学员的日常电话回访及教师日常回访监督;4、协助学术主管进行日常的管理工作;5、市场活动的配合及参与;6、校区学员信息的整理与管理;8、配合其他部 ...详情>>
学习管理师(弹性工作,带薪年假,员工旅游,节日福利,五险)工资待遇 | 学习管理师(弹性工作,带薪年假,员工旅游,节日福利,五险)面试经验
职位描述岗位职责:工作职责 Responsibilities:1.负责与客户进行电话沟通,预约上门试听;2.负责客户的上门接待,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、和未来卓越地球公民教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!3.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,为孩子选择恰当的学习阶段;4.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
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助教工资待遇 | 助教面试经验
外教招聘专员(五险一金+周末双休)工资待遇 | 外教招聘专员(五险一金+周末双休)面试经验
TMK专员(双休+朝九晚六)工资待遇 | TMK专员(双休+朝九晚六)面试经验
助教(弹性工作、带薪年假、员工旅游、五险工资待遇 | 助教(弹性工作、带薪年假、员工旅游、五险面试经验
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责:1、负责校区来访来电的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答;2、通过和家长、学员沟通,了解家长的建议和需求,并及时总结、反馈给校区负责人;3、对老学员的日常电话回访及教师日常回访监督;4、协助职能主管进行日常的管理工作;5、市场活动的配合及参与;6、校区学员信息的整理与管理;7、配合其他部 ...详情>>
职位描述岗位职责 :1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4, 综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率4、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求:1、本科以上学历,具有少儿英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育;2、具有至少 ...详情>>
少儿老师学术主管工资待遇 | 少儿老师学术主管面试经验
行政前台(弹性工作,带薪年假,员工旅游,节日福利,五险)工资待遇 | 行政前台(弹性工作,带薪年假,员工旅游,节日福利,五险)面试经验
助教(五险一金、弹性工作、年假)工资待遇 | 助教(五险一金、弹性工作、年假)面试经验
职位描述岗位职责:1、通过先进的电话邀约系统,主动外呼并邀约客户到中心参观,现场进行水平测试,并安排参加课程咨询;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,预约客户到访;3、把控电话邀约质量,确保客户的学习意向与数量;4、实施客户邀约提醒和追踪跟进服务;5、协助电话营销主管完成月度个人与团队邀约到访指标。6、准确录入客户资料,更新客户预约及回访的信息7、接听电话,记录信息,给顾客安排预约,进行预 ...详情>>
电话销售专员工资待遇 | 电话销售专员面试经验
职位描述岗位职责:岗位职责 :1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4, 综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率4、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求:1、本科以上学历,具有少儿英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育;2 ...详情>>
学术主管工资待遇 | 学术主管面试经验