职位描述1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度; 2、安排和调整各部门人员工作,制订并监督、指导、检查本物业处的年度计划及执行情况,按月向经理室上报工作计划和工作总结,并组织编写管理报告和各种通知、公函; 3、负责传达公司文件、通知及会议精神; 4、检查监督本辖区工程维修、保安清洁卫生人员以及管理员工作情况并进行考核,按《员工手册》的要求抓好管理; ...详情>>
物业经理/主管工资待遇 | 物业经理/主管面试经验
职位描述1、严格执行国家财经纪律、规章制度,正确反映公司货币资金的收、支、存情况,把好收支关。 2、办理银行结算和现金收支业务,认真审核各种收付款凭证,做到合法、合理、手续齐全,及时做好银行结算凭证的传递、登记和销帐工作。 3、健全支票领用手续,按规定签发转帐支票,不得签发空头支票。 4、严格执行银行规定的现金库存限额,不得以白纸条抵充现金,不挪用现金。 5、随时掌握银行存款余额,月末做好余额调节 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述1、执行物管处决定,服从管理、遵守纪律,树立良好的服务意识。 2、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向。 3、负责对小区内供水、电设备、线路的保养、维修,公共部位照明设施的维修工作。 3、严格遵守服务内容与服务标准,对住户的报修要求承诺及时修理 4、积极为住户提供多项便民服务,并做到服务周到、热情、规范,无投诉。 5、工作时间按规定着装,佩戴工作牌,严格遵 ...详情>>
电工工资待遇 | 电工面试经验
职位描述1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象; 2、检查保安人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品; 3、负责记录保安人员奖罚情况,检查各巡逻点情况; 4、按照保安队制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发 ...详情>>
保安工资待遇 | 保安面试经验