职位描述负责管理整个外呼团队，培训移动的业务知识,,促进团队的发展要求：1.至少有1年以上同行业的工作经验 2.有一定的管理能力，及培训能力 3.有较强的沟通及协调能力 工作时间：早九晚六 职能类别： 办事处/分公司/分支机构经理 关键字： 同行业经验 其它薪资福利弹性工作 带薪年假 绩效奖金 节日福利 专业培训 包住宿 五险一金 全勤奖 ...详情>>
外呼主管工资待遇 | 外呼主管面试经验
职位描述岗位职责：通过公司呼叫系统与移动老用户进行回访沟通，介绍移动最新的优惠活动；5A级写字楼办公，无需外出；任职要求：能吃苦耐劳、有上进心、爱学习、有团队协作精神福利待遇：1、市中心高端写字楼办公，有休息区、茶水间等，提供冰箱、微波炉、空调等2、不定期提供旅游或者拓展，培养员工素养，锻炼员工素质；3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；4、周末单休+法定节假日正常放假；5、带薪年假； ...详情>>
急聘移动外呼客服工资待遇 | 急聘移动外呼客服面试经验
职位描述岗位职责：通过公司呼叫系统与移动老用户进行回访沟通（公司统一下发名单资源），介绍移动最新的优惠活动；5A级写字楼办公，无需外出；任职资格：能吃苦耐劳、有上进心、爱学习、有团队协作精神 年满16周岁福利待遇：1、月薪4000-8000元不等+提成+补助奖金+社保，入职即可办理住宿2、不定期提供旅游或者拓展，培养员工素养，锻炼员工素质；3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活；4、周末 ...详情>>
包住+无责+社保+高提电话销售工资待遇 | 包住+无责+社保+高提电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1、通过公司呼叫系统与移动老用户进行回访沟通（公司统一下发名单资源），介绍移动最新的优惠活动； 2、根据客户的实际消费情况推荐适合用户使用的业务及服务，主资费、流量包、资费包打送等移动最新活动任职要求：能吃苦耐劳、有上进心、爱学习、有团队协作精神 年满16周岁福利待遇：1、月薪4000-8000元不等+提成+补助奖金+社保2、不定期提供旅游或者拓展，培养员工素养，锻炼员工素质；3 ...详情>>
无责底薪+高提成+社保移动外呼人员工资待遇 | 无责底薪+高提成+社保移动外呼人员面试经验
职位描述岗位职责：1、通过公司呼叫系统与移动老用户进行回访沟通（公司统一下发名单资源），介绍移动最新的优惠活动； 2、根据客户的实际消费情况推荐适合用户使用的业务及服务，主资费、流量包、资费包打送等移动最新活动；任职要求：能吃苦耐劳、有上进心、爱学习、有团队协作精神年满16周岁福利待遇：月薪4000-8000不等+高提成+补助奖金+社保不定期提供旅游或者拓展，培养员工素养，锻炼员工素质；丰富多彩的 ...详情>>
无责+包住+高提电话销售工资待遇 | 无责+包住+高提电话销售面试经验