职位描述岗位职责：1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5、沟通、协调面试；6、保持与维护客户和被录用者良好的关系，跟进入职；任职资格：1、本科学历，学人资管理，市场营销，外语专业优先考虑；2、优秀的17年毕业生，热爱猎头行业，也可考虑；3、 ...详情>>
人力资源专员（六险一金）工资待遇 | 人力资源专员（六险一金）面试经验
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IT互联网猎头顾问/六险一金工资待遇 | IT互联网猎头顾问/六险一金面试经验
招聘专员（猎头方向）/双休/六险一金工资待遇 | 招聘专员（猎头方向）/双休/六险一金面试经验
专业人力资源 咨询顾问工资待遇 | 专业人力资源 咨询顾问面试经验
专业猎头顾问/IT互联网+双休+六险一金工资待遇 | 专业猎头顾问/IT互联网+双休+六险一金面试经验
高起点招聘专员/双休/六险一金工资待遇 | 高起点招聘专员/双休/六险一金面试经验
助理猎头顾问/六险一金/双休工资待遇 | 助理猎头顾问/六险一金/双休面试经验
助理猎头顾问/ASSITANT CONSULTANT工资待遇 | 助理猎头顾问/ASSITANT CONSULTANT面试经验
IT互联中高端招聘（猎头顾问）六险一金工资待遇 | IT互联中高端招聘（猎头顾问）六险一金面试经验
人事助理/招聘专员/猎头顾问助理工资待遇 | 人事助理/招聘专员/猎头顾问助理面试经验
职位描述岗位职责：1.了解互联网/IT行业市场状况及变化；2.通过沟通不断理解企业的真正用人需求，对企业所在互联网细分领域进行深度调研；3.针对企业需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜在候选人；4.面试、评估、筛选、推荐合适的候选人给企业HR；5.全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导等流程；6.维护与人选、企业的良好关系任职要求：1.大专及以上学历，计算机或者人力资源相 ...详情>>
IT互联网猎头顾问工资待遇 | IT互联网猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责业务流程各环节梳理，推动公司服务流程体系化建设并不断优化。2. 组织建立客户服务质量管理体系，梳理业务流程中的风险点并提出有效措施。3. 组织进行服务质量相关的培训。4. 处理公司内部和外部的相关投诉事件。岗位要求：1. 本科及以上学历。2. 3-5年工作经验，1年以上质量管理控制经验。3. 良好的沟通表达能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。4. ...详情>>
（IT互联网）QA经理工资待遇 | （IT互联网）QA经理面试经验
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
线上猎头工资待遇 | 线上猎头面试经验
助理顾问（五险双休）工资待遇 | 助理顾问（五险双休）面试经验
职位描述岗位职责：工作服务于生活，生活的品质高低来源工作收入高低；企业需要人才，那什么的职位适合什么样的人选呢？就需要我们专业的人才服务机构--猎头顾问： 岗位职责：在资深项目主管的培训指导下，以电话沟通为主进行互联网中高端人才寻访和评价推荐1.充分了解IT/互联网行业整体市场状况及市场变化；2.细分行业市场，通过沟通不断了解客户的真正用人需求；3.针对客户需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜 ...详情>>
互联网猎头顾问工资待遇 | 互联网猎头顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.充分了解IT/互联网行业整体市场状况及市场变化；2.细分行业市场，通过沟通不断了解客户的真正用人需求；3.针对客户需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜在候选人；4.面试、评估、筛选、推荐合适的候选人；5.全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导；6.维护与人选、客户的良好关系任职要求：1.本科或以上学历，计算机/软件工程/自动化/人力资源相关专业，持人 ...详情>>
职位描述岗位职责：1.充分了解IT/互联网行业整体市场状况及市场变化；2.细分行业市场，通过沟通不断了解客户的真正用人需求；3.针对客户需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜在候选人；4.面试、评估、筛选、推荐合适的候选人；5.全程管理协调候选人进企面试、结果反馈、薪酬谈判、入职跟进辅导；6.维护与人选、客户的良好关系。任职要求：1.大专或以上学历，计算机/软件工程/自动化/人力资源相关专业；持 ...详情>>
人事招聘专员/助理工资待遇 | 人事招聘专员/助理面试经验
职位描述岗位职责：1、建立人才搜寻渠道，了解互联网行业中高级人才的动态信息；2、了解客户潜在人才需求，通过网络渠道筛选优秀的技术人才简历推荐3、通过电话与优秀程序员沟通了解他的求职需求4、匹配手里合适的工作岗位给求职者5、约求职者到合作公司参加面试，并保证求职者到场参加面试6、保持与维护客户和被录用者良好的关系，跟进入职 任职资格： 1、本科学历，学人力资源管理，市场营销，外语专业，计算机专业优先 ...详情>>
人力资源招聘专员工资待遇 | 人力资源招聘专员面试经验
职位描述工作服务于生活，生活的品质高低来源工作收入高低；企业需要人才，那什么的职位适合什么样的人选呢？就需要我们专业的人才服务机构--猎头顾问：岗位职责：1.充分了解IT/互联网行业整体市场状况及市场变化；2.细分行业市场，通过沟通不断了解客户的真正用人需求；3.针对客户需求，进行职位分析，细致发掘目标市场的潜在候选人；4.面试、评估、筛选、推荐合适的候选人；5.全程管理协调候选人进企面试、结果反 ...详情>>
资深猎头顾问+六险一金工资待遇 | 资深猎头顾问+六险一金面试经验