职位描述职位描述：任职资格：（有无经验均可，可免费培训）1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。5、从事过销售者优先；6、年龄18-35岁，热爱互联网行业每天工作七个半小时。冬季：9:00-17:30（午休一小时）夏季：8:30-18：00（午休两小时 ...详情>>
招电话销售工资待遇 | 招电话销售面试经验
职位描述岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述一、岗位职责：1、负责区域范围的市场跑动。2、开拓新市场、发展新客户。3、负责渠道的开发与维护，进行品牌推广和产品销售。二、任职要求：1、能吃苦耐劳，有一定的拼搏进取心，能承受较大的工作压力。2、具备良好的沟通表达能力。3、有无工作经验均可，有强烈从事销售工作的意愿。 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、了解并分析客户需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，并不断开拓业务渠道；2、了解并根据客户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见；4、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标；任职要求：1、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，精力充沛，具备在高强压力下 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责：负责公司内外部协调工作、行政后勤管理与人力资源管理工作。任职要求：1、有办公室助理工作经验者优先；3、要求自信、独立，有亲和力，社交能力强；4、良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强；5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验