职位描述岗位职责：1、配合设计师进行家装签约工作，提供主材服务支持；2、结合设计风格推荐并销售主材产品，制作产品订单并加以审核确认3、服务客户，为客户提供主材选购方面的服务；4、做好客户关于主材订购问题的咨询、销售工作；5、为客户进行产品订货，并协调安排送货及安装；6、主材问题的跟踪、反馈、处理7、负责制定顾客选购商品汇总报表，并及时报公司审核备案；8、协调供应商配合解决因产品问题导致的售后投诉； ...详情>>
主材经理工资待遇 | 主材经理面试经验
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电销人员(提成＋餐补＋全勤＋绩效奖金)工资待遇 | 电销人员(提成＋餐补＋全勤＋绩效奖金)面试经验
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述职位描述：室内设计实习生，作为现场设计师的助理。如果你对室内设计这个行业满怀梦想，期待你加入我们。岗位职责：1、熟练运用CAD、PS、PPT等相关软件2、配合设计师完成深化设计工作3、根据设计方案，深化、细化图纸，完成施工图的绘制4、量场、编制软装表岗位要求：1、应届毕业生均可，有经验者优先考虑。2、室内设计相关专业，熟悉工地相关流程和工艺，懂得最基本的施工工艺，会操作CAD,SU ,3D ...详情>>
设计师助理工资待遇 | 设计师助理面试经验
职位描述岗位职责：负责工程资料管理，各部门之间资料传递。工地辅材主材下单管理。任职要求：有一年以上家装公司文员经验，能熟练使用word、excel等办公软件。 ...详情>>
工程部文员工资待遇 | 工程部文员面试经验
职位描述行政人事助理岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，恪守职业道德。二、服从总公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。三、努力加强团队建设，积极配合其它各部门开展工作。四、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。五、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。六、工程部经理负 ...详情>>
工程部经理工资待遇 | 工程部经理面试经验